论企业党建工作现状与应对措施

王伟

摘 要：企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容，思想政治工作是我党的优良传统，是我们的政治优势。长期以来，社会主义国有企业依靠强有力的思想政治工作，团结和带领广大职工自力更生、艰苦奋斗，为社会提供了大量产品，直接支持了国家经济建设的发展，也推动了企业自身的进步。本文旨在分析新形势下我国企业党建工作的不足以及改善措施，以此来促进企业的创新和发展。

关键词：企业；党建；不足；措施；创新

一、当前我国企业党建工作的现状与不足

对党建工作的重视程度严重不足：在市场经济的条件下，我国当前的企业比以前更注重经济效益的创造。如何获取更多的经济效益成为企业工作的中心，因此对党建工作重视程度不够。根据当前企业管理的现状，企业内部的党务管理工作较为“务虚”，因此在企业内部架构上存在“经济硬、政治软的”不正常现象。在对经济指标完成的考察中，一旦出现不达标则会遭受严重处罚，然而党务工作出现问题则没有一丝惩处，让大家误以为党务工作无关紧要。在这种情形下，企业的党建工作无法正常开展，以至于在推优时仍然靠领导提拔或者单纯看产出指标[1]。这些党建的漏洞常态化，迫使企业管理者更加片面的注重生产，党务管理人员基本上都是生产人员，无法专注于党建工作。

工作作风形式化和表面化：由于上述的一些原因，企业党建工作不可避免的受到了很到阻碍，如果党务部门不思进取的话，党务工作必然会走向形式化和表面化。……