试论法家管理哲学思想及当代价值

摘 要：管理哲学是管理学与哲学交叉相融的年轻学科，而法家思想是古代中国政治制度和社会制度得以延续的重要原因，二者交叉的法家管理哲学兼具古、今管理之要义，于现代管理实践的发展和创新意义重大。法家管理哲学非常丰富，本文将从“法”“术”“势”三个角度探究法家管理哲学的当代价值。

关键词：管理哲学 法家思想 法 术 势

一、管理哲学与法家思想

1.管理哲学发展历史。“管理哲学是介于哲学与管理学之间的边缘学科，是哲学和管理学的交叉学科。”①管理科学的发展历史是由哲学向科学转变，继而科学细化管理学，管理学融合哲学的历史，目的是管理的科学性与哲学的规律性影响并交融，进入管理和哲学的新阶段。“管理哲学”概念的提出源自国外。20世纪初，被后人尊称为"科学管理之父"的泰罗在《科学管理原理》一书中明确了“管理哲学”的含义，他说：“科学管理包括着某种主要的普遍原则，是一种能以各种方法运用的哲学观。”②英国学者谢尔登于1923年出版的《管理哲学》一书则明确提出“管理哲学”的概念。而爱尔兰大师，被誉为“现代管理哲学之父”的查尔斯·汉迪则实实在在的运用了管理哲学，他告诉你，面对组织时，个人应该怎么做。中国管理哲学若论起源，则能追溯到商周之际，自此以后各家学派关于管理社会的哲学思想，都有其可取部分。现代中国管理哲学起步较晚，1986年由崔绪治先生和徐厚德先生合作的《现代管理哲学概论》是较早的管理哲学专著。……