浅谈新形势下企业团委工作的创新

周媛

摘 要：针对新形势下企业团委工作的创新进行分析，提出了新时期企业团委工作面临的突出问题。这些问题主要包括社会大环境的变化使团委工作作用淡化，企业转型对团委活动和工作内容、方式上的冲击，企业对团委组织重视程度逐渐降低的影响，团委工作缺乏对团员青年的吸引力和渗透力等。针对这些问题，总结并阐述了新形势下企业团委工作的创新策略。

关键词：团委工作 社会大环境 工作内容

伴随着经济社会的不断发展，青年群众的思想逐渐向着多元化方向发展，其基本组织也日益复杂化。这些人的利益诉求不同，阶层的定为被固定，在维权需求上也越来越普遍。传统的团委工作经验已经难以满足新社会的发展需求，说教式教育、行政化组织建设方式以及体制内部动员机制等内容，均遇到了新的挑战。

一、新时期企业团委工作面临的突出问题

1.社会大环境的变化使团委工作作用淡化。伴随着时代的发展，企业的发展逐渐向这科学化和合理化方向发展，不再是传统企业运行过程中的压倒一切的政治评价因素。即便还存在着团委的政治色彩，但这个功能所存在的凝聚力也逐渐减弱。另外，伴随着市场经济的不断发展，加上改革开放的不断深入，经济取向以及社会取向均受到一定的影响，这就导致团委原有的作用逐步淡化。

2.企业转型对团委活动和工作内容、方式上的冲击。对企业实施改革的过程只能够，因为企业管理逐渐向着科学化发展，在不断地发展过程中逐渐完善，工作的分工也更加明细，不同岗位对自身的责任也越来越明确。……