防城港市多举措破解基层安监队伍建设“三大难”

防城港市多举措破解基层安监队伍建设“三大难”

今年以来，防城港市通过抓好选人、用人、用钱、用车几个方面的管理，破解基层安监队伍建设工作中存在的执法力量配备不足、监管能力薄弱、监管保障乏力等“三大难”问题。一是着力提高“四所合一”监管人员到位率，解决人员不足的问题。确保“四所合一”运转办公和重点提高“四所合一”人员到位率。二是着力扩大培训覆盖面，提高培训精准性，解决监管能力薄弱的问题。组织各级各部门领导班子全员培训，做到执法人员持证执法，规范乡镇“四所合一”队伍建设。三是解决监管保障乏力的问题。目前，各县（市、区）均设立了安全生产执法监察机构，保障安监部门工作经费。2016年部门预算安排数为315万元，增长173.91%；保障安全生产监管用车。市车改领导小组高度重视，各县（市、区）车改领导小组也保证满足安监部门应急、执法用车需要。（吴春星）