Excel VBA在考核统计中的应用

杨忠烽

（陕西陕煤黄陵矿业有限公司 一号煤矿　黄陵　727307）

Excel VBA在考核统计中的应用

杨忠烽

（陕西陕煤黄陵矿业有限公司 一号煤矿黄陵727307）

本文借助Excel VBA编程工具，采用化整为零和逆向编程的思路，将员工考核统计问题逐步简单化，并设计出合理的操作窗体，使得执行程序更加便捷，最终实现了核算工作的高效性和可靠性。

Excel VBA考核奖罚模块过程函数

一、引言

工资核算是每个单位的日常要务，该工作要求及时、准确，然而，考核太多却成为众多核算工作中的拦路虎。比如黄陵一号煤矿选煤厂，每月仅员工考核就达300多项，如果只靠手工整理，往往要忙上几天，不但效率低，还容易出错。而VBA作为Office应用程序内嵌的编程工具，为提高办公效率开辟了简单易行的途径。

二、功能需求

一号煤矿选煤厂核算表运用了较多的VBA模块，其中，考核统计功能主要是用来动态更新员工的考核分数和考核明细，从而提高考核统计效率和可靠性。

职工考核表分可为“大班组”和“小班组”两种；考核对象可分为“职工”和“班长”两类。大班组考核表样式如图1所示。

表中，上部分为职工区域，下部分为班长区域。职工区域的左边为每日得分，右边包含“返还奖罚”和“奖罚”列；班长区域仅包含“奖罚”列。小班组考核表与班长区域类似，也仅包含“奖罚”列。

统计考核时，先将考核信息统一录入“奖罚”表中，再通过VBA功能块，自动将考核分数填入考核表对应人员的“奖罚”列或“返还奖罚”列中。然后，在“奖罚明细”表中，将考核明细按照班组分类并编号显示。……