如何加强特种设备作业人员的培训考核与管理工作

朱晓玲　李明

摘要：随着我国科学技术以及经济文化的飞速发展，在各种各样的工作领域已经取得了突破性的进展，尤其是一些稀有领域的技术应用，更是优秀。而且，现今已步入信息化时代，所以，在一些特殊行业也需要一些特殊设备，而如何能够培养出高素质的专业人才就又成为了当下人们热议的问题。因此，本文就专业人员培训的过程入手，简单的分析能够加强这些专业人才综合素质能力的方法及管理制度。

关键词：特种设备；操作技术人员；培养过程；考核管理；强化措施

0前言

就我国目前的发展状况来看，在一些特殊的行业，一些专业化的技术操作人员其实是比较欠缺的。因此，在未来特种设备的应用以及发展过程中，如何能够培养出高素质的操作人才是我国政府以及相关部门应该率先思考的问题。当然，我国目前已经有了比较具体以及系统的培养方案，但是，因为各种条件的限制，这些培养方案在具体的实施过程中仍然存在问题。因此，人才培养机构需要采取一定的措施来对现有的人才培养方案进行整改，使其能够更好的培养技术操作人员并对其进行有效、专业的考核、管理。

1我国目前的特种设备的技术操作人员在培养以及考核、管理中遇到的问题分析

1.1投入的资源与获得的效益不成正比

通常情况下，在企业的生产、经营以及发展过程中为了保证自身的综合竞争能力，企业的管理人员都会采取一定的措施来提升自身实力，或者是探索出一条独特的发展路径。……