FDI对我国人力资本水平的影响研究
——基于29个省份省级面板数据

王 鑫

（云南机场集团有限责任公司，云南 昆明 650299）

FDI对我国人力资本水平的影响研究
——基于29个省份省级面板数据

王 鑫

（云南机场集团有限责任公司，云南 昆明 650299）

通过使用倍差法比较各省份经济技术开发区设立前后人力资本水平的变化，进而研究FDI对于人力资本水平的影响。研究结果表明，FDI引入促进了熟练劳动者以及受中等教育人数的提高，但对于不同程度的人力资本水平具有不同的影响。设立了经济技术开发区的省份，其农村人口接受高等教育及职业技术教育的人口比例相对较高，而获得中等教育的人口比例相对于其他省份较低。在时间段和影响程度方面，FDI对于人力资本水平的影响程度在90年代相对于80年代更大。

FDI人力资本水平；倍差法；经济技术开发区

DOl：10.3969/j.issn.1671-7155.2016.04.017

从东道国的角度来看，特别是发展中国家，FDI（外商直接投资）被认为是一种传递资本、技术、管理技能以及诀窍的重要途径。一方面，FDI的流入增加了东道国的资本存量，同时提高了熟练劳动工相对于非熟练劳动工的边际产出，另外一方面，在发展中国家，外国企业的科技研发能力相对于本土企业往往拥有一定的优势，外商直接投资能够增加对熟练技能劳动工的需求。此外，如果外国企业生产的新产品推向国内市场，国内企业可以从新技术的溢出扩散获利（Teece，1977），同时，劳动生产率的提高能够增加对熟练劳动工的需求。由于在发展中国家，受教育程度较高的劳动工人相对较少，外商直接投资的流入会带来对熟练劳动工需求的增加，导致熟练劳动工的工资相对于非熟练劳动工工资较高，从而使工人有较强的动力去接受教育。……