接受现实的糟糕，才能享受事业的美好

崔新娟

一天，我在单位电子邮箱里发现了大学同学杰森的求职信。我拨通了杰森的电话，他坦然道：“我之所以想要跳槽，是因为对单位的人际关系不满意。”在我为杰森跳槽的事花费心思时，校友立达对我说：“你知道职场‘梦露定律吗？难道你不担心杰森来到这边也会不满意吗？”看着我疑惑的眼神，立达解释道：“女明星玛丽莲·梦露说过，‘如果你不能接受我最糟糕的一面，那么你也不配拥有我最好的那一面。对待工作也是如此，如果因为接受不了工作不满意的地方而跳槽，那永远在跳槽的路上！”

趁着休息日，我把杰森约到了咖啡厅。谈到工作，杰森不断地抱怨：“那是一个家族企业，不少看似不相干的人都有复杂的亲戚关系。那天，我向一个同事抱怨了几句，他居然说我没有奉献精神！我后来才知道，他是老板妻妹的婆家兄弟……”我打断他的话：“你的薪资情况怎么样？”杰森挠了挠头：“还可以吧！”我继续问：“那工作环境呢？”杰森说：“还可以。”我说：“就算换一份工作，你一样有不满意的地方。所以，对待工作，只有接受不完美的一面，才配拥有它最美好的一面。”

这番话让杰森有些犹疑，他反问我：“是不是你不想帮我跳到你们公司了？”我摇了摇头：“我希望你这次做决定前能有成熟的考虑。其实，大多数人对工作都会有一些不满意，但不会因为这样而选择跳槽。相反，他们会想办法缩小不满意的地方。如果你不信，我们对这家咖啡厅里的职场人测试一下，看看有几个人会给工作得满分，再计算没有给工作得满分选择辞职的人。