浅析新形势下档案工作人员的素质要求及提升途径
——以中山市镇（区）档案馆为例

文/中山市神湾镇档案馆　陈小丽

浅析新形势下档案工作人员的素质要求及提升途径
——以中山市镇（区）档案馆为例

文/中山市神湾镇档案馆陈小丽

目前，中山市24个镇（区）已有22个镇区批准设立了镇（区）档案馆，并按规定配备了相应的人员。这些镇（区）所配备的档案管理人员中，文化程度参差不齐，档案专业素质有待进一步提高。本文试图从现有档案工作人员的基本情况出发，分析新形势下基层档案人员专业素质的基本要求，以及提升基层档案人员素质的相关途径。

档案工作；人员素质；提升途径

一、前言

在信息飞速发展的当今社会，档案在促进社会发展中的地位也日益提高，随着科技的发展进步，档案管理也由传统的管理方式转为现代化的、数字化的管理方式。掌握一定的基础知识，具备扎实的技能和基本的职业素养是档案工作人员基本素养的具体体现。

二、档案工作人员的素质现状

（一）档案专业基础知识不扎实。由于专业的差异，档案专业基础知识的匮乏，使得很多学生在刚进入工作岗位时需要从头学起，给实际工作带来了很大的不便，基础知识不牢固已成为档案工作人员的首要问题。以中山市镇区档案馆人员构成情况为例，到2015年底，中山市24个镇（区）已有22个镇（区）被批准设立了镇（区）档案馆，共配备专职档案人员75人，平均每个镇（区）档案馆配备不少于3人，具体人员构成情况如下表：

中山市镇区档案馆人员基本情况统计表统计时间：2015年12月