余旭
“切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。”
“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。”
…………
在刚成为党员时,当我读到党章的这些要求时,并没有很深的感触。后来,我成为一名乡镇基层干部后,由于每天忙于一些琐碎的事务,对这些要求也逐渐淡忘了。
有那么一段时间,我的工作情绪很低落,有时甚至会不自觉地对前来办事的群众产生抵触情绪。
直到后来重温党章时,我才发现:“切实开展批评和自我批评”,“遇事同群众商量”等要求,这不正是我所缺乏的么?
我的内心被震撼了一下,随后陷入沉思。
诚然,我所在的岗位“权小、事多、责大”,但这并不能成为我情绪低落的理由。究其根本原因,是我没有“三省吾身”,心态没有摆正,没有从自己身上去寻找工作上存在的问题。
其实,党章早已指出方法:遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求。我们要做的,就是真正地把这些方法融会贯通到实际的工作中。
很快,我就用上了這个方法。
一天,一个80岁左右的老婆婆一手拄着拐棍,一手提着一袋药来到办公室说:“同志,我要办理退地转户养老保险。”
我就想着先耐心地问她的基本情况、搞清事实,然后才好把相关政策解释给她听。
不料,老人家却误认为我问这么多是想推诿塞责、不愿给她办理,于是情绪变得相当激动,冲我直发火。