基于模糊综合评估的体系作战力量组织运用效能评估*

江天娇，滑　楠

（1.空军工程大学信息与导航学院，西安　710077；2.解放军95880部队，北京　100843）

基于模糊综合评估的体系作战力量组织运用效能评估*

江天娇1，2，滑楠1

（1.空军工程大学信息与导航学院，西安710077；2.解放军95880部队，北京100843）

针对体系作战力量的组织运用效能评估问题，利用模糊综合评判方法进行了探索。首先从评估方法的选择入手，确定评估的手段，其次围绕体系作战能力的特点建立评估指标体系，最后综合运用评估方法和评估指标体系，构建出以模糊综合评估为基础的评估体系，并模拟评估过程进行分析计算，得出符合实际的评估结论。

体系作战，效能评估，模糊综合评估

0　引言

体系作战能力的生成和提升问题是我军应对信息化战争背景下体系作战的关键问题，对体系作战力量组织运用效能进行客观评估，既是提升我军体系作战能力的迫切需要，又是如何合理使用各类作战力量的重要课题。虽然目前国内关于体系作战力量的相关理论研究已经比较成熟，但对于体系作战力量组织运用的效能评估方法研究却很少，还没有一套有效的理论和方法来指导作战实践。体系作战力量的组织运用效能评估，是一项系统的、复杂的长期性工作，必须通过量化分析来研究论证体系作战力量运用的可行性和有效性，从而通过科学的方法提升体系作战能力。

1　综合评估方法的选择

根据不同的标准，综合评估方法主要有两种分类方式。

按评估方法的性质可分为3类：一是主观评估法，如专家调查法、Delphi法等；……