“政坛新星”如何成“恒星”

李天锐

今年3月21日，曾任中央政治局常委、全国政协主席李瑞环到国家博物馆参观书法展，引发公众关注。

不满而立之年成为“全国劳模”及电影《青年鲁班》的人物原型，45岁就任团中央书记处书记，48岁担任天津市市长，55岁成为最年轻的中央政治局常委……20世纪七八十年代，李瑞环曾是备受关注的“政坛新星”。多年来，他化压力为动力，从“青年鲁班”到最年轻的政治局常委，在每一个岗位上都做出了很大贡献。

事实上，重视年轻干部的选拔和培养，是我们党一以贯之的方针。新形势下，如何让更多的“政坛新星”稳步成长，成为“恒星”，让他们既严于律己，又发挥自身优势，敢于干事，对组织和干部自身而言，都是艰巨的考验。

个人修为：要干事，还要学会与人相处

年轻干部如何充分发挥出自身优势和才华，在从政的道路上走得既稳又好？

上世纪80年代，40岁出头的李长春在沈阳推动了各项改革，试行租赁制，推出全国首个“企业破产办法”，开办第一家证券市场，首次推出劳动合同制……一些公开的讲话，如“要明确政府和企业在经济活动中的职能定位，大的方面管住、小的方面放开搞活”，在当时亦是很多领导不敢说的。

这些做法曾引发争议。李长春曾回忆，当时“全国人大常委会辩论了，有人说‘搞什么破产’‘破谁的产’，压力也是很大的……”好在最终，时间证明了上述决策的正确性。

值得注意的是，在大刀阔斧推动工作的过程中，年轻干部还需处理好与老同志、同事、媒体等的关系，虚心向他们学习，以弥补年纪轻、阅历尚浅的短板。