对新疆教育干部培养的分析与思考

王振+李亚娟

摘 要： 本文分析了开展教育干部培养工作的意义，分析了新疆干部队伍的民族特色。结合新疆教育的发展现状，对教育干部培养工作进行了分析，指出了存在的一些问题和不足。并就如何提高新疆教育干部培养质量和水平进行了思考和探讨。

关键词： 新疆地区 教育干部 培养工作 分析思考

1.开展教育干部培养工作的意义

干部的培养工作，历来是党的一项战略性和基础性工作。随着科技强国理念的提出，以及科学技术发展的日新月异，教育工作的地位越来越突出。在当前形势与要求下，必须将科学发展观真正贯彻落实到教育工作之中，不断提高教育的质量、全面推进教育的发展，以保证更多的孩子得到更优质的教育[1]。开展教育干部培养工作，能够帮助其认识和把握教育的规律，有助于教育发展理念的创新、发展方式的转变、发展难题的破解。素质教育实施以来，全面展开了基础教育课程改革，实施了义务教育均衡发展计划，对于教育干部队伍的能力和水平提出了更高的挑战和要求。

做好教育干部队伍培养和建设，对于教育水平和质量的整体提高，有着十分重要的意义和作用。如何科学设计与实施教育发展规划，提出切实可行的奋斗目标，制定与落实具体的工作措施，都离不开高水平、高素质、懂教育、善管理的教育干部队伍。同时，开展教育干部培养是干部成长成才的内在需求。需要不断更新知识、提高能力，从而应对不断变化的教育管理与变革，帮助其获得专业化的成长。……