浅析国有企业党建工作存在的问题及建议

【摘 要】近年来，我国国有企业党建工作有了很大的进步和成效，但是，随着经济和社会的不断发展，国有企业党建工作还是暴露出不少问题，对于上述问题，现提出一些建议。

【关键词】党建；国有企业；党组织

一、我国国有企业党建工作取得的成效

近年来，我国国有企业党建工作在工作方式方法、与企业生产经营管理的关系以及人员安排上有了很大的进步和成效，具体体现在：在国有企业的党组织大部分可以按照党章的规定参与企业的重大经济决策，保证党和国家的方针政策的有效贯彻，促进企业业务的发展和科学的制度建设，为我国经济建设作出贡献；把党建工作、目标和成效融入企业生产经营管理的工作、目标和效益中，保证生产经营的情况下开展党组织工作；在企业改制过程中发挥党组织的积极作用，稳定职工的情绪，引导职工积极参与改制工作；实现党组织领导成员和企业经营管理人员双向渗透，交叉任职，精简人员，根据各家企业的实际情况设置党组织。

二、我國国有企业党建工作存在的问题

首先，在部分改制重组的企业中，非国有资本的占比比较大，企业的话语权发生了变化，企业的老板很多都不是党员，往往注重企业的生产经营以及利润，觉得没有必要设立党组织，对党建工作模糊，没有精力以及相应的知识进行党建工作，当然也不想抽出一部分资金作为党建的经费，开展党组织的活动。

第二，在部分破产的企业中，党组织工作和党员的管理教育工作无法实施，有些原党组织领导也希望尽快撤销党组织，尽快安排原党员的去向，而且有的党员的党组织关系和工作关系不在同一个企业，党组织活动较难开展。……