《综合幸福问卷》在城市餐馆女工人群中应用分析

摘要：考察《综合幸福问卷》（MHQ）在城市餐馆女工群体中的适用性，利用MHQ量表量化反映餐馆女工幸福感，采用现场问卷调查对合肥市餐饮服务业的153名女性服务员的幸福感进行调查，同时采集了作为对照的48名男性服務员的相关信息。《综合幸福问卷》的信度和效度良好，利用问卷计算得出的幸福指数得分了解不同女工幸福感水平及群体差异，并分析影响因素。

关键词：餐馆女工；综合幸福问卷；幸福感

0 引言

目前，国人对幸福感的关注度呈现上升趋势，并且有超过GDP的态势，幸福是人们永恒追求的生活目标。对于全社会而言，基础服务业的存在不可或缺，但是长期以来餐馆女工这一弱势群体一直处于失语的境地，较差的租住环境、低廉的收入待遇、缺失的归属感和尊重感、没有购买保险的忧虑等，都降低了她们的幸福感，其生活质量及幸福感亟需社会的关注。本研究将借助综合幸福问卷MHQ量化反映餐馆女工的幸福感，并进行相关数据统计分析，考察MHQ在基层女工群体中的适用性。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

本研究对象是合肥市区45家不同规模餐馆的服务人员，本次调查共发放问卷209份，回收有效问卷201份。其中女工人数为153人，男工人数为48人，大多为年轻务工者，18-25岁有136人，26-35岁有36人，36-45岁有12人，45岁以上仅17人。月工资在2000元以下的占比18.4%，2000-3000元占比61.7%，3000元以上占比19.9%。未购买任何保险的有79人，五险全购买的仅有9人，五险中购买最多的是医疗保险，占比51.7%，其中很大部分是个人在老家购买的农村医保。……