丁丽
摘要:政工管理在事业单位管理工作的占有重要的地位,随着十三五的到来,事业单位的政工管理工作也变得复杂起来,当前事业单位的政工管理存在着一定的问题,本文在剖析政工管理问题的基础上,探讨了加强事业单位政工工作的创新举措。
关键词:事业单位;政工工作;管理
前言
事业单位是国家的重要组成部分,在国家的发展中担负着重要作用。而政工工作关系到一个事业单位的内部发展,它是一个事业单位能否适应国内形势并赢得发展主动权的重要保障,因此需要引起高度重视,并采取有力措施解决好当前工作中存在的问题,使事業单位的政工工作得到进一步加强。
1.事业单位政工管理工作现状
伴随着经济社会的快速发展,事业单位也发生了巨大变化,在发展过程中,事业单位的政工工作存在一定的问题,需要我们认真解决。
1.1需要端正偏离的政工的态度
“无思想政治工作论”和“唯思想政治工作论”两种论调在我国的事业单位中普遍存在着,这就直接导致了事业单位政工工作出现了严重的极端现象,对政工关于思想工作的认识产生了很大的影响。“无政工工作论”使政工们认为只要单位有前途、员工们有活干、有钱挣就是万事大吉,其他的都无关紧要,事业单位的政工工作成为一种存在意义不大的东西。只有在单位出现问题的时候才能想到政工工作。 “唯思想政治工作论”则认为政工工作是一项根本任务,他们往往忽视了事业单位作为一个职能部门的作用,而始终坚持把政工工作作为所有工作的重中之重,造成了对职工们实际需求的忽视现象。……