强儿科 路线图还要绘得更细

孙梦

2016年3月22日，中央全面深化改革领导小组第22次会议审议通过了《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》。经过近两个月完善，《意见》终于面世。《意见》提出的诸多条款抓住了儿科改革发展的关键，对于文件落实，医院院长们又有哪些期盼和建议？回应儿币斗发展“痛点”

人才不足是多年来困扰儿科发展的老话题。我国现有每千名儿童儿科执业（助理）医师数为0.49人，远低于世界主要发达国家0.85人～13人的水平。“《意见》提出，要通过教育、培养、转岗等方法充实儿科医生队伍，并制定人才队伍建设的量化指标，增强可行性。”上海复旦大学附属儿科医院院长黄国英说。

据了解，我国儿童医院数量偏少，设置儿科床位的医疗机构不足1/3，儿科床位缺口大。黄国英说，针对这些问题，《意见》提出了完善儿童医疗卫生服务体系的3项举措，其中提到的推进儿科分级诊疗制度建设，对有效盤活医疗资源，提升总体服务效率具有重要意义。

2014年，中国医师协会儿科分会在上海、天津、福建、江西等7个省（区、市）开展的儿科资源调查显示，儿科医生的工作强度是同一医院非儿科医生的1.68倍，收入却只有其他科室的46%。上海交通大学附属新华医院院长孙锟认为，要摆脱儿科医生“累、穷、险”的恶性循环，提高儿科岗位吸引力是核心。落实到具体举措上，就是拓展职业发展空间，推行薪酬体制改革，并研究提升儿科相关医疗服务收费价格。这些内容，在《意见》中都有重点体现。

操作路径和时限需明确