四联测控“全员创新”记

文/图 许光强 黄 渊

四联测控“全员创新”记

文/图 许光强 黄 渊

2014年以来，中国四联仪器仪表集团重庆四联测控技术有限公司，累计收到员工申报创新项目1318项，其中评选出公司级创新项目43项，累计发放创新奖金180余万元，全员创新成为企业发展的强劲驱动力。

中国四联仪器仪表集团重庆四联测控技术有限公司高度重视产品的开发和技术的创新发展，仅在“十二五”期间就投入了上千万元用于新产品的开发和智能生产线的改造。公司自2014年开展全员创新活动以来，累计收到员工申报创新项目1318项，其中评选出公司级创新项目43项，累计发放创新奖金180余万元。正是这些看似简单的小革新、小发明、小创造，却给公司带来了可喜的变化：提高了生产效率、降低了生产成本、内部挖潜增效迈上了新台阶。

技术部——创新主力军

以高精度智能压力变送器为主导产品的重庆四联测控技术有限公司，深知技术层面的不断“创新”就是企业的安身立命之本。在全员创新活动中，技术部责无旁贷地担起了创新主力军的角色。

“技术部门一直在创新，并且是创新活动的主体。”公司总工程师聂绍忠说，在《PDS压力变送器传感器补偿系统的改进》项目中，技术部通过充分利用相关通信技术和芯片存储功能，提升了读取补偿数据时的效率，缩短了温度补偿时间。在产能提高了57%的同时，每年可为公司节约电费数十万元。《PDS法兰表充灌设备改造》项目，通过重新设计真空管路结构，增加充灌介质种类，将放油管路阀门改为气动阀，采用新型真空计，运用自动化控制且加入触摸屏组态观察，扭转了法兰表充灌设备老化、自动化程度低的劣势。……