新常态下如何加强保险企业基层党建工作

陈宏

摘 要：以习近平总书记为首的党中央，从中国经济发展的阶段性特征出发，提出适应新常态的战略要求。在经济社会发展新常态下，随着保险事业的进步以及市场竞争带来的严峻形势，人保的基层党建工作也面临新的课题——如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织政治核心作用和党员的先进模范作用，促进保险事业健康稳定发展。

关键词：新常态；基层党建；党建学习；科学化

一、坚持不懈抓学习，找准党建工作基本点

开展学习教育活动，永远是基层党建工作的基础。不学习就找不准方向；不学习就不能提高思想政治水平；不学习党建工作就会是空中楼阁。人保基层党组织人在基层，身处一线，更直接地面对各种问题和矛盾。只有坚持不懈地学习，才能更加好地指导实践、影响和带动全员，出色完成各项经营工作任务。当前，人保基层党组织必须认真学习党的十八大精神和习近平总书记系列讲话，学习理论文献，学习法律法规，学习大政方针和时事政治，学习保监会党委和分公司党委下达的文件，还要不断学习文化知识和专业技能。而且学习要实实在在，不能走过场、图形式。要把学习的过程作为提高自我，跨越自我的过程，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力，带动全体党员干部不断开创经营工作新局面。

营业部党支部始终坚持抓党员干部的学习教育。因地制宜组织党员奉献日、专题组织生活会等多种教育活动；健全领导干部上党课制度，领导干部率先垂范，带头上党课、讲党课；健全完善学习考核制度，进一步完善落实考勤、检查、情况通报、激励等规定，并列入年终考核。通过学习，把党员干部的思想和认识统一到十八大精神上来，把党员干部的智慧和力量凝聚到分公司党委中心工作上来，把党员干部的积极性调动到实现经营目标上来。

二、坚持不懈抓班子，找准党建工作带动点

当前，保险业进入到快速发展时期，市场竞争日益激烈。在新常态下，进一步加强人保基层党建工作，对实现全局健康稳定发展具有十分重要的意义。加强领导班子思想政治建设和作风建设，是形成基层党建工作的推动力和带动点。基层党组织领导班子要把学习党章、党规党纪、习总书记有关讲话作为当前重要的政治任务抓紧抓好，特别是还要学习好毛泽东同志的《党委工作方法》，不断提高政治素养、思想水平和工作能力。认真贯彻民主集中制原则，是保证领导班子科学决策、事业健康发展的重要措施，也是基层党建工作的带动点之一。党组织各项决定特别是重要决定，应该坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，充分发扬民主，这样才能发挥集体智慧，提高决策的科学化水平。

在实际工作中，营业部党支部做好“五个坚持”：一是坚持集体学习，学习政治理论、方针政策、金融保险知识及保险法律法规，把效益第一原则落实到每一项考核，把依法合规经营落实到每个经营环节；二是坚持发挥班子成员分工协作、集体决策的作用，把党的政治优势变为企业核心竞争力的重要组成部分；三是坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，凡重大决定、重大项目安排和大额资金使用，必须经集体研究决定；四是坚持民主生活会制度，会前认真征求党员群众对党支部的建议，会中制订整改措施，会后对照检查落实；五是坚持发挥领导班子内部相互监督和党员监督的作用，保证党支部各项工作落到实处。

三、坚持不懈抓队伍，找准党建工作结合点

加强基层组织建设和党员队伍建设，不断提高党员干部基本素质，是人保基层党建工作的重中之重。首先要制订党员队伍建设计划，包括理想信念教育、组织纪律和思想作风培养、业务技能培训，政治工作和业务工作考核，还有党员的吐故纳新等等，按照计划进度逐项落实。其次，要依靠思想境界和激励机制，使党员积极投身组织业务发展，并在经营服务中处处走在普通员工前列，带头完成任务，力争满意第一、合规第一。再次，要创新党员管理和组织活动，一是突出多样性，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平；二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组经常活动为主，支部定期活动；三是为党员发挥先进性搭建平台，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动。

四、凝聚人心促发展，找准党建工作落脚点

人保基层党建工作的落脚点是凝聚人心促企业发展。凝聚人心，一要保障制度措施到位，从思想上关心党员干部，爱护员工，通过各种形式的教育不断提高党员干部和员工思想素质，发挥党员在员工中的带头作用。二要坚持抓精神文明建设，发扬保险企业“沟通传输凝聚”的精神，开展具有影响力、操作简便的精神文明创建活动，陶冶员工情操，增强企业凝聚力。三要爱护员工，加强联络，开辟多条沟通渠道，让员工有倾诉的环境，做员工的贴心人。四要加强风险管控力度，建立健全风控工作机制，严格执行各类规章制度，对在工作中发生的各类问题要及时有效处理，给客户、业务团队一个满意的交代。

在实践中，营业部从建立关爱机制入手，凝聚起广大党员干部员工。一是从政治上、生活上关心爱护，做到尊重人格，倾听呼声，让大家时刻感受到党组织的温暖。二是积极搭建党员发挥先锋模范作用的平台，努力为党员创造干事创业的环境和条件。三是加强队伍企业文化建设，重视发挥人保基层企业文化在保险企业发展中的特殊作用，并与创一流业绩、优质服务等具体工作结合起来，增强企业的凝聚力、向心力和战斗力。四是加强职工思想政治工作，并贯穿到经营管理的每个环节，通过道德法制、理想信念、形势优化教育和以改进作风、提高效率为主题的思想教育活动，形成人心思进、帮学赶比超、争为人保事业发展做贡献的良好局面。

参考文献：

[1]吴刚.新时期国有企业党建工作的若干思考[J].前沿，2007，02.

[2]王志宏.创新、 服务、 求实效，提高基层党的建设科学化水平[J].共产党人，2010，15.

[3]许力双.加强基层党建工作的思路探讨[J].金田（励志），2012，07.