从管理视角看待企业内部控制评价系统模式

黄红娟

摘要：随着社会经济的发展，在日益激烈的市场竞争中，各行各业都显示出了自身的活力，企业的规模逐渐壮大，但是，这也在一定程度上加剧了企业与企业之间的竞争。而企业要想在激烈的市场竞争中占据有利地位，就需要做好管理工作，企业内部控制评价系统作为更好地实现企业管理的重要手段，对于现阶段企业核心竞争力的提升有着十分重要的意义。本文从管理的视角，对企业内部控制评价系统进行分析，探究管理视角下企业内部控制评价系统的模式构建，促进企业内部控制评价系统的改进，使得企业实现长远发展。

关键词：管理视角 企业内部控制 评价 系统

自改革开放以来，我国的国民经济就呈现出持续发展的趋势，在这一过程当中，各大企业起到了十分重要的作用，随着市场经济的发展，我国企业所面临的竞争日渐激烈，这对企业的管理工作提出了更高的要求。在当今形势的背景之下，企业要想提升管理的质量，就需要加强对内部控制评价系统的重视，评价系统作为对内部控制合理性进行判断的重要方式，根据评价的结果能够有针对性的调整企业的管理策略，促进管理质量的提升。因此，基于管理视角的企业内部控制评价系统的构建在现阶段企业长远发展的过程中有着十分重要的意义。

一、基于管理视角的企业内部控制评价系统概述

（一）企业内部控制评价的基本内容

企业内部控……