汪晓琪

摘要:本文通过对新疆大学的近百位女硕士进行调查,分析了新疆大学的女硕士研究生就业的首要目的和就业态度,以及新疆大学女硕士研究生就业观存在的问题,并提出了培育的对策。
关键词:新疆大学;女硕士;研究生;就业
中图分类号:C913 ;G64 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2016)09-0197-02
导言:
2015年,我国普通高等院校毕业学生数高达770万,高校毕业生的就业压力空前加大。部分毕业生选择读研,缓解就业压力。据教育统计年鉴的数据显示,参与2015硕士研究生考试报名的170余万学生中,有一大半是女生,女硕士数量几乎占了整个硕士生群体的“半边天”。然而,伴随着女硕士就业日趋严峻的形势而来的相关就业问题,也变得格外引人关注:就业率低下、就业满意度不高、就业歧视、隐性失业等一系列问题屡见不鲜,甚至出现了学历和就业率成反比的情况。面对如此的就业情况,新疆大学的女硕士会拥有怎样的就业倾向?她们会有怎样的就业态度?为了弄清这些问题,笔者对新疆大学的近百位女硕士进行了调查。
一、调研设计
本次调查的对象是新疆大学全日制普通高等院校的部分在校女硕士研究生,为求本次调查的全面性及准确性,选取的样本涵盖了不同年级、不同专业、不同生源地的在校女硕士研究生,这样可以较好的反映不同学科,不同经济环境背景下的女硕士研究生的就业观念及其差异性。具体调查对象概况见表1
二、调查现状分析
(一)就业目的。……