开创中央企业党建思想政治工作新局面的思路探索

2016-10-29 15:00:40王晓康
中小企业管理与科技·中旬刊 2016年9期

王晓康

摘 要:在社会主义市场经济体制不断深化改革的新形势下,我国的国有企业正处于重要的战略发展时期。在深化改革调整企业产业结构的过程中,企业的分配制度、劳动人事制度也相应地进行调整,为企业带来了新的发展问题,也对新时期企业党建思想政治工作提出了新的要求。本文分析了我国中央企业党建思想政治工作的重要性,并对党建思想政治工作的建设提出了几点建议。

关键词:中央企业;党建思想政治工作;思路探索

中图分类号: D267 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)26-78-2

0 引言

在新的经济形势下,部分企业在改革发展过程中忽视了党建工作的重要性,没有将企业的党建工作与企业改革、发展相结合,未能有效的处理好两者之间的问题,党建工作过于松懈,有的中央企业甚至以接轨国际惯例为借口,欲将党建工作从企业中分离出去。因此,要加强党建工作的教育,让企业从战略和全局高度认识到党建工作的重要性,认真的发现和总结企业党建工作中存在的问题,推进党建工作的健康发展,加快企业的现代化发展步伐。

1 企业党建思想政治工作的重要性

企业党建思想政治工作包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等,以共产主义思想为指导,对企业进行马克思主义、共产主义、社会主义的理论教育、人生观教育、道德教育和爱国主义教育。这就为中央企业提供了市场竞争的先导性措施,也为企业可持续发展道路提供了重要的战略性保障。……

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