韩璐
中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)08-000-02
摘要企业要做好信息时代下的企业文化宣传作,必须注重传统媒体与新媒体的融合对接,在做好传统媒体的同时,引入做强新媒体,才能使两者相得益彰,这是企业文化宣传改革和发展的大势所趋。本文分析了新媒体对企业文化建设的影响,并对新媒体在企业文化宣传中的作用进行了剖析,在此基础上,提出了应用新媒体加强企业文化宣传工作的途径。
关键词新媒体企业文化宣传
信息技术的不断发展,新媒体的广泛应用,给企业文化宣传工作格局带来了新的变化。企业内部的传统媒体如厂报、厂刊、电视等依然发挥着不可替代的主体作用,而以互联网为核心的新媒体,尤其是手机网络、微博、微信平台,对广大员工群众的影响也在与日俱增。如何科学运用传统媒体和新媒体两种手段、两种平台,为企业文化宣传工作服务是目前我们必须认真思考和面对的重要课题。
一、新媒体对企业文化建设的影响
以网站、手机报、微博等为代表新媒体的快速发展,一方面对传统媒体产生冲击;另一方面丰富和延伸着传统媒体的功能,使企业文化建设的手段和形式更多样、更丰富、更受欢迎,对企业文化的建设产生了更多、更大、更直接的影响。正面的影响主要是:企业文化的载体更加丰富,形式更加灵活,传播更加有效,特别是对年轻一代影响力的加大,这对于企业文化的继承、创新、发展,更好地适应时代、适应市场、适应企业发展的需要都有极大的好处,特别是新媒体的互动性,可以更多、更好地集思广益,充分发挥群众的参与性。……