网络信息安全的现状与防御

陈良

【摘要】随着城市的不断发展，科学技术的不断提升，网络技术的不断完善，在网络使用过程中，针对网络安全的问题现阶段受到了人们的广泛关注，信息安全的问题正在变得越加重要。本文以网络信息安全的现状以及防御进行分析和讨论。

【关键词】网络信息 安全

随着网络信息的逐步发展，网络信息攻击技术也在不断地进行更新，想要将该问题进行解决，就应该将网络信息安全进行充分的防御，在这种信息循环的模式中，将危险信息进行有效的阻截。网络自身就带有开放性的模式，面对这种性质，网络信息安全的问题变得更加棘手，下面就按照现在网络信息安全的现状为主线进行分析和处理。

一、网络信息安全的现状

由于现在网络信息使用状况的逐渐提升，面对这种信息广泛传播的状况，相关的安全问题也逐渐的引起了人们的关注，按照有关的数据表明，在2016年的今天，中国网民的数量已经比2008年的2.98亿人翻了整整一倍，手机使用的情况更是远远超过了一倍的数额。在现有的网络安全模式中，对于网络信息安全的维护，还在不断完善的阶段，在网络信息传播的过程中，还是会有病毒以及黑客的产生，这种问题就导致了网络信息安全的现状不容乐观。

二、网络信息安全的防御

2.1网络安全防御重点在于管理

在现有的网络安全管理的机构中，相关技术人员对于网络信息安全的认识还是比较全面的，但是为什么在这样的前提下，还会出现网络信息安全的问题呢，就出在使用者以及供应商身上，他们在网络安全的系统中，也属于比较关键性的组成部分，只有将这三方面都进行科学有效的控制，才能保证网络信息安全的一致性和一体化建设，这样的网络信息安全建设投入的资金也会相对应的减少，但是效率会逐步的提升。

针对这种问题，可以从以下几方面进行分析：1、网络信息安全意识的培养。在网络信息安全的完善过程中，首先应该进行网络信息安全意识的培养，这种意识培养应该让从事网络信息安全的相关人员进行针对性知识的掌握，在网络信息安全机制的管理中，每一位员工都应该对自己现有的职位进行针对性的强化，企业也应该进定期的专业知识培训，按照相关的技术要求，对现阶段的网络信息安全进行合理的控制。2、网络信息安全责任的分工。在网络信息安全的完善过程中，应该将技术人员进行网络信息安全责任的明确分工，按照员工的分工情况进行针对性的制度建立，只有将科学监管制度进行有效的展现，才能保证网络信息安全的员工对自身工作有责任心的展现。在工作中，企业也应该进行奖惩制度的设立，这种制度的设置具有相对必要性的，这种严明的考核制度在员工对于网络信息安全的负责态度上有比较有效的约束。3、网络信息安全国家条例的执行。在网络信息安全的完善过程中，应该按照国家的相关条例进行明确的规划，只有将国家的条例变成网络信息安全的基础，才能在今后网络信息安全的运行模式中，有较高程度的保障，维护网络信息安全有条不紊的运行。4、网络信息安全信息的分类规划。在网络信息安全的完善过程中，应该按照网络信息自身的特点进行归类，在分类之后，将网络信息安全进行针对性的完善，这种制度的完善，就可以将网络信息安全进行整体的细化，保证网络信息安全的有效实施。

2.2网络信息系统安全防御技术

在人员都进行针对性管理的模式下，进行网络信息系统安全防御技术的规划。在网络信息系统实施的过程中，首先应该进行防火墙技术的完善，防火墙技术就是将网络危险隔离的第一道防线，只要将其进行稳定性的建设，防止危险的入侵，就可以较大程度上提升网络信息的安全程度；然后就是网络信息的加密处理，加密的方式就是将网络信息的传播进行针对性的局限，这种局限的模式就是按照不同的网络信息类型进行分类的；接下来，应该对网络信息进行认证技术的实施，对开放的空间中进行各种消息传播的认证，这样不仅仅可以保证信息接收情况的完整程度，还可以验证信息发送者的状态；最后，就是网络信息入侵检测技术的运用，这种技术的运用就是将网络信息危险进行较大程度的安全监测，在安全监测通过之后，才能进行网络信息的传播，这种技术的实施，可以提升整个网络信息系统安全性的性能指数，在这种状况下，网络信息系统安全性的展现会更加的全面也更加的具有可行性。

结语：随着网络信息安全的逐渐完善，相关于网络信息的使用状况也会进一步的提升，网络信息安全直接关系着国家每一位使用者的信息状况，将该问题进行进一步的完善，才能保证网络信息传播更受人们的关注，使得网络信息的发展有更加稳定的推进。