医院档案管理人员职业生涯规划与管理

文/广东省佛山市第一人民医院档案室 张芹

医院档案管理人员职业生涯规划与管理

文/广东省佛山市第一人民医院档案室 张芹

本文通过分析医院档案管理人员的工作现状和存在的主要问题，深入探讨了医院档案管理人员进行职业生涯规划与管理的相对优势，进而提出了较为完整的医院档案管理人员职业生涯规划与管理策略。

医院档案管理人员；职业生涯；职业规划

伴随着医疗体制改革，医院档案管理工作变得尤为重要。医院档案管理水平的高低及服务质量的优劣，直接受制于医院档案管理人员自身的职业素养，而档案管理人员的职业生涯规划是其职业素养培养发展的重要前提和基础。

一、医院档案管理人员职业生涯规划现状及其存在的主要问题

对医院档案管理人员职业发展现状的了解和其职业生涯规划中所存在问题的探讨，将有助于医院对档案管理人员职业规划进行指导和管理。

（一）医院档案管理人员职业素养有待提高。档案人员的素质是指档案工作者在管理档案过程中所必须具备的技能、知识及各种基本素养的总和。关于医院档案管理人员职业素养的维度，周琰（2015）使用扎根理论验证了医院档案管理人员的职业素质模型，提出网络环境下医院档案管理人员职业素质包括技能、知识、态度、价值观四个维度。从职业素养的角度出发，能够全面了解医院档案管理人员职业发展的基本现状。……