浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合

2016-11-26 01:14宁夏回族自治区灵武市供暖公司李劲苗
办公室业务 2016年21期
关键词:浅谈经营基层

文/宁夏回族自治区灵武市供暖公司 李劲苗

浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合

文/宁夏回族自治区灵武市供暖公司 李劲苗

党的基层组织是党开展全部工作的一个重要基础,加强国有企业党建思想政治工作和生产经营理念结合,是企业上级党委的工作需要,同时也是基层党务工作开展的重要目标,企业党建思想政治工作开展过程中,必须要加强和生产经营管理相结合,寻找基层党组织工作切入点,从而促进企业基层党建思想政治工作更好地为生产、经营管理工作服务。

企业基层党建;思想政治工作;生产经营管理

企业基层党建思想政治工作是非常重要的工作内容,是一项具体的工作。企业在发展过程中,职工价值观念多元化。利益分配多样化,各种矛盾大量存在,对企业基层党组织思想政治工作开展带来了很多的难题,因此加强并且重视企业党建思想政治工作开展,实现和企业生产经营活动的有效结合,才能够更好地促进企业发展和进步。

一、抓好形势任务、政策教育

市场竞争不断激烈,更好地引导企业职工朝着正确的方向努力是非常紧迫的任务和工作,在开展工作过程中,需要加强政策教育和学习,主动向员工传导市场信息和发展形势,使得员工对于企业的发展状况、市场竞争力、命运有一个正确的认识,能够将自己的前途、利益、命运和企业的前途、命运、利益紧密结合,形成较大的凝聚力,共同为企业发展和进步奠定坚实的基础。同时需要正确处理好企业内部存在的矛盾,保证企业基层党建思想政治工作的顺利开展,更好地维护企业利益,促进企业可持续发展。

二、企业基层党建思想政治工作和生产经营管理相结合要点

(一)抓好班子成员以及单位骨干的合力点。单位工作开展情况和企业管理人员的思想、行为是否合力存在很大的关系,在基层党建工作开展时,主要是体现在管理人员的决策能力、管理能力、执行问题的能力以及解决矛盾的能力,能够从字面上看到这些似乎是属于行政方面的问题,但是事实上我们需要做好的就是企业基层党建思想政治工作。

企业基层班子和单位骨干是一个单位的主要架构,一旦出现不合之处时,就会对整体产生较大的影响,因此企业党建思想政治工作开展过程中,主动和单位生产经营活动相结合,就能够更好的为单位工作部署提供团结力和向心力,保证目标一致。主动掌握单位整体工作的实际情况,能够制定符合实际情况、具有实际指导意义的计划,同时需要有超前意识,能够在工作中,把握前进的方向,同时一个基层单位制定的年度工作规划、月度工作安排就变得非常重要。只有班子集体研究了,工作方面需要充分加以考虑,能够在班子成员中形成比较完善的工作内容,保证工作开展更加顺利。

除此之外,单位骨干也需要积极配合工作开展,基层工作开展过程中,需要班组长、党小组长等干部以及骨干成员共同配合,充分发挥这些骨干的作用,能够对其加以正确引导,积极推动工作开展,同时基层党建思想工作开展还需要主动和班组工作实际情况相结合,能够主动实现对人员的充分把控,保证各项工作顺利开展,同时也能够确保在基层党组织的带领下更好地完成建设管理工作,保证企业生产经营管理活动有序开展,提高企业的市场竞争力和发展能力。

(二)找准支部工作切入点。企业工作开展必须要在党建组织的统一领导下进行,但是当前我国很多企业由于多年的企业经营管理模式,已经形成了一种惯例,经常会将行政工作、党建工作相分离。在这种情况下,党建工作开展过程中,如何进一步根据行政工作开展需要和行政工作开展目标加以管理实施,及时将党建工作和行政工作相结合成了当前企业面临的重要难题。在此条件下,企业要想更好的取得发展和进步,必须要将行政管理工作、党建支部工作开展相结合,找准支部开展的切入点,需要深入了解和认识到两者之间存在的关系以及影响,不能够在工作中仅仅是理论结合,实践相分离,党建工作开展形同虚设,单纯地搞形式主义。

在寻找支部工作切入点时,需要对单位党建工作安排是否科学合理正确加以认识,基层党建干部或者领导在工作开展过程中,尤其是安排下属工作时,需要充分考虑到工作开展过程中可能出现的难点、重点,能够针对性解决问题,将工作内容、经营管理活动有效结合起来,保证基层党建思想政治工作高效率开展,进一步使得基层党建思想政治工作能够更好地促进单位的可持续发展和进步。

除此之外,基层党建思想政治工作开展必须要有计划性和目标性,生产经营管理人员需要保证工作正常开展,支部在落实工作时,需要对工作思路和工作方式进行深入分析和了解,能够保证党建思想政治工作的切入点准确合理。

(三)研究支部工作的创新点。基层党建工作开展过程中当前逐渐形成了一种相对固定的管理方式,伴随着企业发展和建设过程中,党支部工作开展更需要与时俱进,在思想政治教育活动开展过程中,能够主动和企业的发展状况、市场竞争力、市场环境等各个影响因素相结合,尤其是需要和企业的经营管理理念相结合,能够充分适应新形势的发展和变化,保证企业党建工作开展的灵活性和高效性,同时也可以确保企业更好地开展经营管理活动,提升企业的发展效率,促进企业可持续发展和进步,将企业基层党建思想政治理念融入企业经营管理过程中。

企业基层党建思想政治工作开展时,需要将整个工作目标任务贯穿到全年内,利用一个新的载体更好的保证工作的顺利开展和实施,确保活动内容更新颖、更有效、适应性更高。同时需要保证企业基层党建思想政治工作开展更好的被群众所接受,群众能够积极主动参与到其中来,在这样的活动中能够起到事半功倍的效果。

党建支部工作方式需要和企业的经营管理理念、经营管理模式相结合,能够在工作开展过程中充分认识到党建思想政治工作开展要点,达到较高的预期管理效果,保证企业基层党建工作能够更好地为企业生产经营管理过程服务,提升企业管理效率。

反之,如果没有更好的落实党建思想政治工作,就无法达到既定的活动效果,活动也失去了开展的意义,活动开展流于形式,群众也没有更多的兴趣积极参与其中,这对于单位日后的基层党建思想政治工作产生了很大的阻碍和不良影响效果,对未来其他工作开展也带来了很大的阻碍。

在做好上述工作的同时,还需要对主题活动、阶段活动准确把握,运用阶段性载体活动来解决遇到的一些难题,从而能够在工作中做好本职工作,和单位实际情况相结合,针对工作开展需要,不断实现活动载体创新发展和运用,解决工作中出现的实际难题,积极开展工作,形成高效率的思想政治工作,充分发挥企业的主观能动性,能够围绕单位生产经营管理活动不断创新发展,取得进步,更好的服务群众,将工作更好地融入到单位生产经营管理的方方面面,促进企业更好的发展。

三、结束语

企业基层党建思想政治工作没有固定的开展方式,也没有固定的工作方式,在企业基层党建思想政治建设过程中,需要以员工为本,对企业职工、干部、基层班子、群众各个方面存在的问题充分加以认识,对其存在的问题及时处理和解决,能够真正地解决职工在生活中、工作中遇到的难题,消除矛盾和不良影响,为企业发展提供一个和谐、稳定的生产经营环境。

[1]张俊.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].江汉石油职工大学学报,2009,22(3)∶19-21.

[2]王海鹰.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].管理学家,2012,10(15)∶320.

[3]刘波.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].现代企业文化,2016,1(2)∶66,68.

[4]王海鹰.浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J].管理学家,2012,3(9)∶320.

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