如何解决基层计生队伍不稳定问题

周 莉

榆阳区计生局干职办 719000

如何解决基层计生队伍不稳定问题

周 莉

榆阳区计生局干职办 719000

基层队伍是做好计生工作的重要保障，但是一直起来基层计生队伍不稳定的情况严重阻碍了计生工作的开展。在文中就如何借鉴基层计生队伍不稳定的问题提出了几点建议，以期能够让基层计生队伍可以得到稳定，促进计生工作的开展。

计生队伍；稳定性；计生工作

当前，基层人口与计划生育工作存在执行生育政策不到位，计划外生育反弹；流动人口管理被动，地下婚姻造成计划外生育；环孕检率低；基层计生队伍不稳定等问题。计划生育是基本国策，应注重做好以下几方面工作。

认真落实党政领导亲自抓负总责制度，将计划生育工作真正纳入党政领导政绩考核内容之一，实行领导任期目标考核、责任跟踪追究，发挥计划生育工作“一票否决”“黄牌警告”作用，促使各级党政领导紧绷计生这根“弦”，具体抓落实。

加大计划生育人均事业经费投入。将财政转移支付计生费同意划拨到区计生局账户，区计生局统一管理，防止乡镇克扣挪作他用。由财政、审计、监察、计生等单位联合制定人口计划生育经费依法管理的有关规定，对乡镇挤占、挪用计生经费和社会抚养费的，要视情节予以党纪、政纪处分。对投入不到位的予以通报批评，限期整改。

加强干部队伍建设，首先提高计生干部待遇，稳定计生队伍。落实每月60元的计生岗位津贴；对一类乡镇的计生干部要增发每月30元的计生奖励津贴。……