事业单位经济管理体制的改革创新研究

尹博强

天津市住房公积金管理中心

事业单位经济管理体制的改革创新研究

尹博强

天津市住房公积金管理中心

事业单位作为国有产业的一个重要经济体制，在改革发展的过程中已取得了一定的经验和成绩。然而，传统观念和管理体制的影响依旧存在，表现在事业单位的具体管理实践中，需要进一步更新观念、彻底改革体制。着眼于全局侧重于经济管理中的财会手段改革创新，对目前存在于事业单位的管理漏洞和管理体制问题，进行建设性的方法和路径探析。

经济管理体制；事业单位；创新

一、引言

事业单位是一个综合体现国家行政管理公益性和服务性特点的经济实体。深化改革的目的是为了优化经济体制的管理效能，提高事业单位在市场经济环境中自我管理、自我发展的综合实力。目前，我国事业单位在进行管理体制革新上依旧存在着因循守旧、创新意识不足的老问题，现有的经济管理体制表现出不能与新形势相适应的种种弊端。

二、事业单位进行经济体制改革创新的诱因

（一）观念老套，意识淡薄

事业单位在国有经济领域发挥着国家职能的社会服务功能，是国有经济和市场经济中不可或缺的组成部分。由于其所有资产完全由国家无偿提供，造成事业单位在资产管理上的意识淡薄、管理方式落后，存在着一系列的实际管理问题，如：编制预算机制欠缺；经济体制建设管理滞后；财务系统的信息决算能力低；……