职业院校开展职工继续教育培训的探索与实践

高东民

临沂市公路局职工学校 山东临沂 276000

职业院校开展职工继续教育培训的探索与实践

高东民

临沂市公路局职工学校 山东临沂 276000

职业院校开展企业培训是我国职业院校发展的一个紧迫的时代课题。通过采用绩效技术模型的分析框架，研究发现我国职业院校培训在规模上与预期目标还有相当大的差距，存在着教师承担培训的积极性不高、职业院校培训与教学工作关联性不强、培训的内容大多以低技术含量为主等问题。职业院校开展企业培训应提升教师企业培训的专业胜任能力，开发包含职业认证资格的标准化课程，建立教师及院系开展企业培训的激励机制，优化职业院校培训的工作流程，设计教学与培训相互促进的组织架构。

职业院校；开展职工继续；教育培训；探索与实践

一、前言

开展职工教育培训、推进职工教育素质建设需要建立一系列应对措施。职工教育培训方法有很多，本文笔者结合企业职工教育培训实践，从以下方面提出了加强企业职工教育的措施。

二、职工继续教育的探索与实践

某省政法职业学院坚持学历教育与职业培训并举，在开展高等职业教育、中等职业教育全日制学历教育的同时，打造了以市委政法委党校干部教育培训、首都政法综治网信息平台、应用法律研究、行业企业职业培训、法律与社会服务等五种模式并举的一批特色品牌社会服务项目，在职工继续教育方面进行了深入的探索与实践。……