运用『四种形态』 强化监督执纪问责

■晋煤集团党委办公室

运用『四种形态』 强化监督执纪问责

■晋煤集团党委办公室

今年以来，针对中共山西省委巡视组指出的落实党风廉政建设主体责任不到位、监督责任不够有力等4个方面的13条问题，晋煤集团党委、纪委以高度的政治自觉和责任担当，把抓好巡视整改作为首要的政治任务，结合中央提出的监督执纪“四种形态”，不断强化巡视问题整改，着力扛牢压实全面从严治党的政治责任。

把握运用“四种形态”，分类处置问题线索，推动监督执纪从“宽松软”走向“严紧硬”。自2015年9月省委专项巡视以来，晋煤集团纪委准确理解把握运用监督执纪“四种形态”，妥善处置移交问题线索。对于反映领导干部工作作风、廉洁自律方面的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话函询处理，切实用好“咬耳扯袖、红脸出汗”第一种形态。对于指向明确、问题线索清晰具体、属于纪律审查“三个重点”内容的，经过初核，发现确有违纪事实，但情节轻微，能用实际行动改正错误的，运用第二种形态，视情节依纪给予轻处分和组织处理。对于事实清楚、问题严重的，认真开展立案调查，把握运用第三种形态，坚决杜绝高举轻放、重查轻处。对于党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，或对抗组织调查的，把握运用第四种形态，一律给予严肃惩处。

2015年10月至2016年5月，晋煤集团纪委共收到信访举报179件（包括巡视移交问题线索59个），对照五类处置标准、省纪委“转阅处”类和“四种形态”要求分类处置后，办结138件，办结率77%。……