关于混合所有制民爆企业安全文化建设的探讨

2016-11-29 09:50:00林良书
现代企业文化·理论版 2016年17期
关键词:创新

林良书

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)09-000-02

摘 要 新形势下,如何加强和改善混合所有制民爆企业文化建设,充分发挥企业安全文化作用,已成为摆在我们面前的一个重要课题。本文结合实际,阐述了新形势下加强安全文化建设的必要性,就加强安全文化建设的主要做法进行了探讨。

关键词 安全文化 文化管理 创新

改制多年来,海峡科化致力于实施“东西板块联动协调发展”战略,全力打造集民爆器材生产、原材料供应、产品销售、爆破服务、技术咨询及危险货物运输和军品生产等为一体的民爆军工综合型生产经营企业,坚守“底线思维”和“红线意识”,在探索与实践中走出了一条安全文化引领企业科学发展之路。

一、企业安全文化的定义

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,集中体现了企业安全生产和管理工作中的特色价值观。国际核安全咨询组通过不断探索,对安全文化做了进一步综合性讨论,给出了措辞严谨的安全文化定义:安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和,它建立一种超出一切之上的观念。同时在给出的建议中明确指出,工作态度、思维习惯和工作作风往往是抽象的,但是这些品质却可以引起种种具体表现,利用这些具体表现来检验那些内在隐含的东西。

总体来讲,企业安全文化是企业在长期安全生产经营活动中形成的,具有企业特色的安全思想和意识、安全管理机制以及安全行为规范,企业员工普遍遵循和认同的安全价值观等。……

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