对企业信访稳定工作面临的形势与对策分析

范琼芳

中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 随着企业规模的不断扩大以及行业发展速度的不断加大，信访工作变得越来越重要。企业的稳定持续发展与信访工作的稳定有着非常大的关系，为了能及时解决企业信访工作中存在的诸多问题，企业必须要不断地进行探索找到解决企业信访中存在的问题，进而促进企业持续稳定的发展。本文主要研究了企业信访工作面临的问题，并指出企业如何在企业信访工作的稳定性方面做出努力并且提出了建议。

关键词 企业信访工作 面临形势 解决方案

企业员工的切身利益以及企业长足有效的发展是保障企业信访的稳定进行的前提。在新时期，我国的企业又面临了新的挑战和新的问题，信访稳定工作成为企业必须严格重视的工作之一，企业信访的稳定性也是关系到企业持续、和谐、高效的发展的必要因素。

一、新时期企业信访工作面临的问题

（一）企业部分领导对企业的信访工作重视程度不高

企业信访工作的引导者是企业领导，同样也是企业信访工作和谐展开的协调者，但不是决定者，所以企业领导的一个重任就是协调好多方利益，使信访工作有效进行。然而部分企业领导对企业信访工作采取淡然的态度，并不认为企业信访可以给企业带来经济效益与经济利益，不论是职工提出的建议还是职工反映的各种问题都不予理睬，更有甚者，企业领导贪图一己私利而牺牲企业职工的切身利益。……