煤炭企业思想政治工作的特点分析及其作用

2016-11-30 12:58赵磊
职工法律天地·下半月 2016年10期
关键词:煤炭企业思想政治工作特点

赵磊

摘 要:近年来,煤炭企业思想政治工作得到了快速发展和广泛关注,研究其相关特点分析及作用有着重要意义。本文首先介绍了当前煤炭企业思想政治工作的新特点,分析了思想政治管理工作在煤炭企业发展中的重要作用,并结合相关实践经验,从遵循客观发展规律等多方,提出了新形势下煤炭企业思想政治工作应遵循的原则,阐述了个人观点。

关键词:煤炭企业;思想政治工作;特点;作用

一、前言

作为煤炭企业经营管理工作的重要组成部分,思想政治工作的关键地位不言而喻。该项课题的研究,将会更好地提升对煤炭企业思想政治工作的分析与掌控力度,从而通过合理化的措施与方法,进一步优化煤炭企业经营管理的整体效果。

二、当前煤炭企业思想政治工作的新特点

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制的逐步形成和不断完善,企业思想政治工作遇到了不少新问题。其主要特点表现在:

(1)思想政治工作的复杂性。首先,在对政治的态度上发生了变化。可以看到的是,一部分煤炭企业职工特别是青年职工对政治冷淡,缺乏正确的精神支柱,出现信仰危机。其次,对自己是煤炭企业主人翁的地位感到失落。

(2)煤炭企业思想政治工作的多样性。发展社会主义市场经济,有利于增强人们的自立意识、竞争意识、效率意识和开拓创新精神,对促进社会进步和国家繁荣富强具有积极的推动作用。

(3)思想政治工作的艰巨性。虽然党中央一再强调建设社会主义现代化必须“两手抓,两手都要硬”,但是有一部分中小型煤炭企业忽视思想政治工作,以致造成思想政治工作摆不上日程,思想政治工作机构薄弱,人员不足且青黄不接,更有甚者,有些煤炭企业撤销了思想政治工作机构,只把生产放在第一位。企业领导对思想政治工作不重视,使思想政治工作的难度更加大。

三、思想政治管理工作在煤炭企业发展中的重要作用

我国的煤炭企业具有优良的传统,这些都源于思想政治工作的稳定化开展,思想政治工作更是带动广大生产者积极向上、奋勇前行的重要法宝。在新时期,煤炭企业需要在原有的基础上进行创新,把握思想发展规律,不断创新工作思路,创新工作举措,从而更好的促进煤炭企业的发展。

所谓思想政治管理主要指的是为了真正实现政治目标,有针对性地对人进行意识形态指导,从而转变人们自身的思想,指导人们做出正确的行为。我国的煤炭企业的发展需要切实落实思想政治管理工作,利用思想政治管理的优势不断提高企业员工的积极性,增强凝聚能力,保证企业的稳定、长远发展。

煤炭企业主要是为社会供给煤炭资源,关键性不言而喻,但是由于受到各种因素的影响,煤炭市场可谓是风云变幻。科技的提高使得煤炭企业进入到一个崭新的阶段,企业要想发展需要以思想政治工作作为保障,但是现如今的思政工作无论在内容还是方式上都存在着缺陷,根本无法满足思政管理要求。因此,在现阶段我国煤炭企业必须要充分认识到思想政治管理的重要性,结合自身发展的实际,进行思政创新,从而更好地在新形势下迎接挑战,实现创新发展。

四、新形势下煤炭企业思想政治工作应遵循的原则

(1)思想政治工作应遵循客观发展规律的原则。思想政治工作说到底是做人的工作,而世界的多维性决定了人的多维性,因此,人的思想是一个十分复杂的科学领域,这样在做工作时,首先要解决的一个问题是需要找到工作对象在生活中的独特地位和思想特点,掌握工作对象的千差万别、千变万化的心理活动,这就要求做思想政治工作必须根据不同人的不同心理特征,采取灵活多样、对症下药、因人施教、一把钥匙开一把锁的方法,按照客观规律办事。

(2)思想政治工作应遵循和工作实际相结合的原则。紧密结合企业发展实际,教育职工正确处理个人利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系,积极、稳妥地解决好各种矛盾,让他们了解企业现状,理解企业困难,支持企业发展。

企业的发展与壮大是和每个人的实际工作相联系的,每个人的工作都是社会工作的一个组成要素,思想政治工作的首要任务就是要把企业的长远发展同当前具体目标、同搞好本职工作结合起来,把热爱企业与爱岗敬业相结合,发挥企业每名成员的最大潜能,实现经济效益的最大化,为企业的持续稳定发展贡献每个人的积极力量。

其次,思想政治工作要同为群众办实事结合起来。要把思想政治工作渗透到现实生活中去,做到虚实结合。必须纠正那种把思想政治工作搞成说大话、空话、套话、不着边际、不解决实际问题的做法,要实实在在的关心和解决群众的柴米油盐衣食住行等问题。实际问题不解决,思想问题总难奏效。在工作中,要牢固树立群众观点,把职工的疾苦时刻挂在心上,要深入调查研究,认真倾听群众的呼声,想群众所想,急群众所急,特别注意解决好职工生活、工作中的紧迫问题,要以真实的感情,动员方方面面的力量给他们以实实在在的帮助,把组织的关怀和温暖送到职工的心坎上。

(3)革命精神与物质利益相结合。这是改革思想政治工作值得重视和探讨的一个重要问题。做好新形势下的思想政治工作,既要发挥精神力量的激励作用,又要高度重视物质利益的作用。新形势下的思想政治工作,必须坚持物质利益与思想觉悟的统一,教育与关心统一。为职工创造更多的物质利益,不断提高职工的生活水平,人们才会感到改革的优越,民心士气高涨,企业凝聚力就会不断增强。

(4)思想政治宣传工作要与当前各类信息载体相结合。充分利用图书、报刊、广播、电视、录音录像等媒体的所有优势,开展形式多样的思想政治工作。特别是要高度重视网络载体,切实把网络作为新时期思想政治工作一个新的重要阵地,重视和充分运用信息网络技术这一现代化手段,拓展思想政治工作的空间和渠道,强化网上的正面宣传和引导,进一步扩大思想政治工作的覆盖面,增强影响力。

五、结束语

综上所述,加强对煤炭企业思想政治工作的研究分析,对于其良好实践效果的取得有着十分重要的意义,因此煤炭企业在今后的思想政治工作中,应该加强对其关键环节与重要节点的重视程度,并注重其具体实施策略与过程的严谨性。

参考文献:

[1]但淑清.探讨创新煤炭企业思想政治管理工作的思路和举措[J].东方企业文化.2014(09):88-89.

[2]杨琴.谈如何加强新形势下煤炭企业思想政治宣传工作的创新[J].中小企业管理与科技.2015(10):60-62.

[3]高峰.现代煤炭企业思想政治工作的现状与创新建设刍议[J].经营管理者.2015(02):115-116.

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