蔡彬彬(黑河市林火监测中心,黑龙江黑河 164300)
关于林业技术管理创新工作的分析
蔡彬彬
(黑河市林火监测中心,黑龙江黑河 164300)
【摘要】随着时代的进步,社会对林业的要求也日益增高,现代林业要求经济效益、生态效益与社会效益三者并存,共同发展。要满足社会对林业发展的高要求,就要对林业技术管理创新工作的深入分析。本文通过对林业技术管理创新的现状进行简要分析,提出了实行电子监控管理、创新管理制度、创新林业管理人才开发与引进机制、实行资源档案记录、实行林业投资管理模式化等能够推进林业技术管理创新的方式,旨在为推进我国林业技术管理创新工作的发展提供一份助力。
【关键词】林业管理 技术管理 管理创新 对策方式
1.1 缺乏丰富的专业人才储备
虽然目前为止已经有许多高校开设了林业管理方面的专业和课程,表面上来看是为林业管理工作提供了大量的人才储备,但实际上,由于林业管理工作内容单一、工作环境偏远、就业方向受限等原因,几乎没有学生选报此专业,主动从事相关工作的更是少之又少,这是林业技术管理创新工作缺乏储备人才的根本原因。
1.2 工作人员缺乏工作创新的意识
由于现阶段的大部分林业管理工作人员都是老员工,应用的管理手段也是延续传统的思想和模式,再加上有关部门对管理工作不够重视,忽视了创新对林业技术管理工作的重要性和必要性,因此没有足够的资金投入到创新管理的事业中去,也无法吸引更多的年轻人才投身于管理工作中,造成了林业管理工作长期处于停滞不前的现状与缺少新鲜血液的注入的困境。……