浅析高中班主任管理工作

2016-12-06 05:21彭耀锋
新教育时代·教师版 2016年23期
关键词:高中班主任管理

彭耀锋

摘 要:随着新课程教育改革的不断深化,社会对素质教育的关注程度不断提升,教育管理在学校教育活动开展过程中的作用逐渐凸显,以人为本的核心理念越来越多地渗透到教育管理工作中,并且发挥了重要的作用。高中班主任在开展班级管理工作时应当注重管理方法的科学性、针对性,提高班级管理的效率,促进学生的健康成长。

关键词:高中;班主任;管理;工作

一、新时期高中班主任管理工作存在的问题

高中阶段的学生处在人格初步形成的时期,这一时期的学生叛逆、敏感,追求自由和个性,但是由于世界观和价值观尚未成熟,这一阶段的学生也很容易受一些不良因素的影响。新时期高中班主任的管理工作不仅仅局限在学生的学习方面,还逐渐深入到学生的生活、思想等方面。从当前高中班主任管理工作的开展情况来看,还存在一些不足。

1.对学生思想的束缚

当前,班主任管理工作对学生的思想束缚十分严重。有的学校为了追求统一性和规范性,要求每个班的班主任用同样的方式开展管理工作,这种管理方法忽略了学生的个性发展。高中阶段的学生大多具有追求个性和自我的强烈意识,他们渴望获得教师和同伴的认可,更希望自己的身心得到良好的保护。但是,由于长期受到应试教育观念的影响,很多班主任认为只有规矩、听话的学生才是好学生,只有学生步调完全一致才是班级管理的成功,因此在管理工作中忽略学生个体差异,也不乐于为学生创造更大的发展空间,严重束缚学生的思想发展。

2.缺少科学的管理方法

管理方法的科学性直接影响班级管理的有效性,而很多教师在管理工作中缺乏有效的管理方法。有的教师管理过于严格,使学生对班主任产生了较大的恐惧感,学生的个性无法释放,在学习方面缺乏自主性,往往是在教师的督促和限制下完成,达不到培养学生创造力的目标。有的教师使用的管理方法则过于松散,无法在班级内形成紧张、团结、向上的氛围,学生的学习和生活都处在十分松散的状态,失去积极进取的精神,学习效果没有显著提升。

3.外部环境对班级管理工作产生的影响

现代信息技术快速发展,越来越多的计算机、手机等终端媒体进入学生的学习和生活。学生对未来充满好奇和渴望,愿意通过互联网获取更多科技前沿的知识。但是,由于网络本身具有开放性特征,学生在接触有益信息的同时接收到很多垃圾信息,包括黄色信息、暴力信息、反动信息等,这对学生的价值观产生了较大冲击。另外,在多元文化背景下,西方文化的进入对我国传统文化产生了一定的影响,享乐主义、拜金主义的盛行对学生的精神产生了极大的腐蚀。这些因素都给高中班级管理工作带来了更多的困难。

二、新时期高中班主任管理工作的开展策略

1.给予学生更多的关心和爱护

足够的关心和爱护是当前高中班主任管理工作应采取的首要策略,也是现代教育实施以人为本教育理念的直接体现。一方面,班主任应当给予学生足够的关心,包括学生的学习、生活状况,询问他们是否遇到了问题。如果学生遇到了问题,班主任应给予相应的帮助,让学生可以快速解决问题,恢复良好的学习状态。另一方面,班主任要定期与学生进行心灵交流,拉近教师与学生的距离,了解学生在心理上的变化,并且积极地引导和疏导,消除不利思想对学生的学习和生活产生的影响。需要注意的是,教师的沟通方法要科学,避免引起学生的反感。

2.树立全新的班级管理理念

信息化时代的到来已经成为不可避免的趋势,网络已经融入学生的学习和生活之中,这是新时期班主任管理工作必须面对的问题。网络技术的运用可以开拓学生视野、提高学习效率,这是无可厚非的,一味地打压和制止并不能防止学生应用或沉迷网络。班主任的管理观念必须与时俱进,充分认识到网络工具的优势以及其局限性,将其合理地运用到班级管理工作中,这样既可以为学生带来更加丰富的学习资料,也可以丰富班级管理的手段。比如,在班级管理中,定期举办一些关于时事热点话题讨论的主题活动,学生需要通过网络查询和搜集相关的信息。这样既满足了学生对网络的好奇心,又可以扩展学生的知识面。同时,班主任也应当着重培养学生的自主能力,将一些班级活动交给学生,由班干部带领同学组织,这样既可以锻炼学生的能力,又能达到高效的学生管理目标。

3.与学生建立良好的沟通关系

班主任管理工作不仅要关注学生的学习和生活需要,还要加强与学生的思想沟通,与学生建立起良好的关系。这样班主任才能获得学生的信任,才能保证各项工作的有效开展。在管理工作中,发现学生的学习发生问题要及时与学生进行沟通,找到问题的所在,并且帮助学生解决问题,使他们可以顺利地进入后续的学习活动。同时,学生也会遇到学习以外的问题,如生活、情感等,这个阶段的学生处在情感的朦胧阶段,如果班主任对此给予正确的引导,则可以防止不良后果的产生,而这需要班主任获得学生足够的信任与理解。班主任只有在取得学生信任之后,才能走入学生内心了解他们的想法,才能找到问题的根源所在,从而确保管理工作更具有针对性与科学性.

4.用鼓励代替批评

批评是很多班主任在管理工作中常用的方法,他们希望通过批评激发学生的自我反思。但是,现代教育提倡以学生为主体、以人为本的教育理念,而且学生具有较强的自尊心,教师不当的批评可能会对学生的心理造成较大的影响。所以,新时期的班主任管理工作应当用鼓励代替批评,通过鼓励的方法使学生认识到自身的不足,让学生更有信心地提升自己,这也可以为班主任管理工作的开展奠定良好的基础。需要注意的是,并不是所有的批评都可以用鼓励来替代,对于学生严重的错误必须提出严厉的批评,但是要讲求批评的方法,掌握言辞的运用,使学生可以从批评中找到问题的根源,完善自我。.

三、结束语

综上所述,高中阶段是学生世界观、价值观初步形成的特殊时期,班主任是学生工作的主要实施者,因此班级管理工作的有效开展对于学生的身心健康发展十分重要。班主任应当充分尊重学生的个体差异,了解学生的心理状态,并且采用科学的管理方法,为学生创造一个良好的班级环境,提升班主任管理工作效率。

参考文献:

[1]谢南晋.新课改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].教育教学论坛.2013(20).

[2]曾小河.班主任管理工作存在的问题及改善措施[J].吉林教育.2013(08).

[3]邱德云.基于素质教育下的高中班主任管理探析[J].课程教育研究.2016(06).

[4]郭福军.浅谈如何提高高中班主任管理有效性[J].情感读本.2016(08).

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