浅析社会主义核心价值观体系建设与工会工作

毕锋

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 社会主义核心价值观体系建设（以下简称核心价值观体系建设）是社会主义制度的内在精神和生命之魂，决定国家政治、经济、文化发展方向，反映了全国各族人民的核心利益和共同愿望。只有进行核心价值观体系建设，才能在中国共产党的领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族的伟大复兴。

关键词 社会主义核心价值观体系建设 工会工会 方向 动力 优势 载体

一、核心价值观体系建设决定工会工作的发展方向

党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》指出：“社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。”核心价值体系作为社会主义意识形态的本质，是中国特色社会主义实践的反映，是社会主义精神建设的核心内容，是判断是非曲直的价值准则。“富强、民主、文明、和谐”，“自由、平等、公正、法治”，“爱国、敬业、诚信、友善”就是社会主义核心价值观内容，体现了国家层面、社会层面、公民个人层面的价值取向，涵盖了中国最广大人民群众的普遍愿望，凸显当今中国社会主流意识形态的核心价值理念，在“大我”和“小我”方面也均有所指向。作为职工群众最密切的组织，这种价值根据和价值标准确定后，工会就有了明确的工作方向，教育职工群众牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，培养健康的社会心态和昂扬向上的精神。相反，没有核心价值体系的引领，整个社会主义建设就会迷失方向，就更不用说工会工作了。

二、核心价值观体系建设是新常态工会工作的迫切需要

其一是中国正处于变革转型期，受资本主义腐朽生活方式影响，职工群众犹如青春懵懂期的孩子，正处于价值观形成的关键期和变动期，其核心价值观的培育容易受到外部环境的影响。享乐主义、个人主义、拜金主义等各种价值观激烈碰撞、交锋和融合，“宁愿坐在宝马车里哭，也不愿坐在自行车上笑”；诋毁邱少云、黄继光、赖宁或者依靠丑闻博出位，追名逐利等现象，很多人的价值观已经沦丧，偏离了社会主流价值观。因为随着改革开放和社会主义市场经济的进一步发展，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性不断增强，对社会主义价值体系核心内容作出清晰的界定越来越迫切。其二是国外各种势力“亡我之心”不死，一直在企图采取“和平演变”或者“颜色革命”颠覆国人的价值观。其三是《国家安全法》把“培育和践行社会主义核心价值观，防范和抵制不良文化的影响，掌握意识形态领域主导权，增强文化整体实力和竞争力”作为维护国家安全的重要任务，并以国家法律的形式固定下来，进行了法治宣示。可以看出没有国家对核心价值体系建设的重视，否则，“党就会瓦解、社会就会动荡、国家就会分裂”。工会作为党领导的工人阶级群众组织，在建设核心价值体系中肩负着重要的社会责任，在大力促进核心价值体系建设责无旁贷。

三、工会工作在实现核心价值观体系建设中具有巨大的优势

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。工会一方面是“是受中国共产党领导”，说明有着很强的政治性；一方面是职工利益的忠实代表，是职工群众的“娘家人”，说明工会有着良好的群众基础。在推进核心价值观体系建设方面，工会能够坚持从群众需要出发开展工作，以“群众为中心，让群众当主角”，积极走群众路线，接地气，近百姓，主人翁地位得到保障，受到职工群众的支持、拥护。而同时应该看到工人阶级地位更是不容忽视，它在全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义事业中担任的是主力军作用，工会则是这个巨大的主力军的群众组织，工会能够通过解决广大劳动者最关心、最直接、最现实的问题，使广大劳动者的主人翁地位得到了保障，主力军作用就能够得到发挥。所以说，在核心体系建设中，工会组织工作具有政治性、先进性、群众性的巨大优势。

四、工会工作是践行核心价值观体系最好的载体

工会的四项社会职能是：维护、建设、参与、教育职能。工会通过四大职能对广大职工群众进行引领，引领职工参与到中国特色社会主义建设中去，引领职工进行社会主义核心价值观体系建设。在四大职能中要重视教育职能作用。古人说：论先后，知为先。正确的价值体系只有被人民群众普遍接受、理解和掌握并转化为社会群体意识，才能为人们所自觉遵守和奉行。所以，在核心价值体系建设中，首先要发挥教育职能，加大研究和宣传核心价值观体系建设的力度，营造浓厚的舆论氛围，使其家喻户晓、人人皆知。俗话说，“言为心声，语为心境”“观其言而知其行”。通过先进人物表彰，树标榜样形象；通过开展劳动竞赛，发掘示范典型。榜样的力量无穷尽，一个榜样，就是一本鲜活的社会主义核心价值体系教科书。如革命战争年代的张思德、董存瑞；和平建设时期的雷锋、王进喜；改革开放时期的张海迪、孔繁森，进入新世纪后的王顺友、信义兄弟孙水林和孙东林等先进人物，都成为推动时代发展进步的旗帜和灵魂。所以工会要做好职能运用，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入挖掘和阐发中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值，使中华优秀传统文化成为涵养社会主义核心价值观的重要源泉。

五、几点思考和建议

1.必须重视工会组织的存在。在企业工会尤其在非公有制经济单位，必须要明确工会的地位和作用，按照《工会法》的要求和规定，从机构设置、人员培养以及经费上支持工会按照法律和章程独立自主地开展工作。企业领导必须重视工会工作、支持工会工作。工会工作不能只是活动型、福利型工会、慈善型工会，而是能够“独立自主”实现“四大职能”，为核心价值观体系建设做出应有贡献。

2.必须保持工会工作的政治性。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，这就说明工会组织必须保有政治性，因此工会工作必须在政治上做个“明白人”，为党服务，为践行核心价值观体系服务。在《关于加强和改进党的群团工作的意见》中，习近平指出，要切实保持和增强党的群团工作的政治性。

3.必须加强工会干部队伍建设。当前日益激烈的市场竞争环境，以及新形势、新任务都对工会工作提出了新的要求，尤其是在当今社会各种思想激烈碰撞的时代，提高工会干部队伍的整体素质，是加强工会组织建设、做好工会工作的有效途径，也是践行核心价值观体系的必备手段之一。工会干部必须具有正确的思想观念，较强的责任心、领导能力，热爱群众工作同时深得群众信任，能够真正成为职工群众的主心骨，能够影响职工群众，成为建设核心价值观体系的真正的推手。