以组织建设促急救工作发展

张萍

摘 要 加强新时期院前急救工作体系的建设，应该从规范院前急救的相关组织建设方面来着手。本文立足当前院前急救工作的现状，重点分析应该如何以组织建设促急救工作的发展。

关键词 院前急救 组织建设 党员管理

新时期，伴随着新医改政策的持续推进，院前应急救治被纳入到了社会公共卫生服务体系之中，这一措施进一步强化了院前应急救治的重要地位，也推动了院前应急救治工作的发展。从目前我国的院前急救发展现状来看，其在院前急救医疗护理、服务质量、服务态度等方面都有了长足的进步，但是能够看出当前国内的院前急救工作体系的发展仍然需要持续加强，尤其是院前急救的组织建设方面还需要进行积极的改革创新。本文主要从党员管理、干部管理以及党支部建设等方面来重点分析应该如何以组织建设推动院前急救工作的发展。

一、组织党员干部学习教育

一支制度化、专业化的院前急救人才队伍是院前急救工作开展的重要组织保障，因此，积极实施现代化的人才战略也是十分重要的。加强人才战略的实施，应该切实加强党员干部管理，重视对中心急救人才的培养。中心坚持中心组学习制度，学习领会十八大及十八届三中全会精神；切实开展基层组织建设年活动，并在卫生局纪念建党九十一周年暨基层组织建设年推进会上作了交流发言；组织党员参观黄桥革命历史纪念馆、茅山新四军纪念馆，到无锡、镇江等地急救中心交流学习；……