39名首批“特职人才”赴贫困地区服务锻炼

本刊讯 11月23日，湖北省首批“贫困地区产业特职人才支持计划”岗前培训暨到岗对接会在汉召开，39名“特职人才”将赴我省37个贫困县市区担任政府副职或产业顾问，工作时间为2年。

据了解，从1988年开始，我省开始实施科技副职选派工作。2016年初，省委组织部提出实施科技副职选派工作“升级版”，即“贫困地区产业特职人才支持计划”，为基层精准选派一批急需紧缺专业管理人才。在制订计划时，省委组织部综合考虑地方发展需求、高端人才期盼和派出单位关注等三个方面的因素，确定选派范围、选派方式和管理办法等。

省委组织部部务委员周业军介绍，“特职人才”在工作方向上突出与实践需求对接，选取需求更为迫切的37个贫困县作为首批计划实施单位。人才标准上突出高端和实用，着重从省内外高等院校、科研院所、国有大中型企业、国有金融机构以及非公有制高科技企业、高端服务业组织等单位高端人才中遴选，在管理服务上注重分类管理，在待遇报酬上突出市场导向。

会上，派出单位、接收单位和选派对象进行现场对接。省委组织部邀请省发改委相关负责人介绍我省贫困地区产业发展现状、面临的新形势新问题及主要发展思路，第十一批优秀科技副县长代表介绍了挂职人才开展工作的体会和经验。（王颖 任才）