真情演绎大爱乐章——记赤峰平煤投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席李连平

文/马黎明

真情演绎大爱乐章——记赤峰平煤投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席李连平

文/马黎明

忠诚、责任、担当……他把这些美好品质融入骨髓，融入血脉，用真情和大爱演绎出爱的乐章，诠释着工会是最可信赖的职工之家，工会干部是职工最可信赖的娘家人。他就是赤峰平煤投资公司党委副书记、纪委书记、工会主席李连平。

平煤投资公司是国电集团与平煤公司重组后，赤峰市政府新组建的国有独资大型服务性企业，于2008年7月1日正式成立。公司承担着主业后勤服务、矿区环境卫生、职工医疗疗养、矿区房地产管理、林业资源和建材资产管理开发及矿区居委会管理等各项任务，承载着百里矿区的生活后勤服务重任，以及20000多名离退休人员、11000多名大集体职工、9000多名工伤残职工、4000多名工病亡职工遗属和13万职工家属的管理工作。

公司成立之初，承接了平煤建企50年来所形成的所有历史遗留问题，弱势群体多、特困职工多、历史欠账多、群体上访多、不稳定因素多，以及缺发展资金、缺人才储备、缺资源占有、缺核心竞争力、缺企业发展后劲的“五多五缺”状况是公司艰难处境的真实写照。

李连平临危受命担任公司工会主席，他以儒者风骨和坚强脊梁，承载并勇于破解平庄煤业（集团）公司50年发展遗留下来的“坚冰”，他始终秉持“为天地立心、为生民立命”的理念，坚守“诚信、服务、满意”的诺言，奉献出对家园的爱，对事业的忠诚，对责任的担当。

真情融入帮扶救助中，筑起爱的心桥

上任伊始，救济申请书便雪片般涌来，平煤集团各式各样的困难职工几乎全部移交平投公司，困难职工的帮扶成为最棘手的问题。

捧着一份份救济申请书，李连平的心被深深震撼。他曾担任千人大矿的党委书记，在八百米井下摸爬滚打过，他看过贫困职工家人紧锁的眉头，听过工伤残职工家人无助的哭泣，曾为这些工友留下同情的泪水，慷慨解囊送上一份牵挂，对这些弱势群体感同身受。此时，作为工会主席，他更是感到压力如山一般沉重，心急如焚，夜不能寐。

面对一双双渴盼的眼睛，无助的面容和焦急的神态，李连平迅速进入工作状态，着力营造“大帮扶”工作格局。他组织开展困难职工大走访活动，身先士卒，百里矿区留下他深深的足迹。经过千家大走访，了解到低收入家庭有480户，大病家庭有1282户，子女上学困难家庭有158户，单亲家庭有102户。之后逐一登记造册，绘制困难职工档案5000多册。

李连平绞尽脑汁创新帮扶工作，一是积极向上级争取，二是努力多方筹措，三是倡导由工会筹集一点，行政拿出一点，职工捐献一点，集资50万元建立公司帮扶基金。同时他重新修订困难户界定标准及帮扶办法，保证不落一人一户，为公司全面推进扶贫帮困工作奠定坚实基础。

退休劳动模范牛玉铭为妻子、儿子治病，欠下50多万元的外债，李连平听到后心情久久不能平静。他认为，老劳模在工作岗位时做出了巨大贡献，退休后遇到困难，工会就更应该关心关爱他们。为此，他安排人员到牛玉铭家中了解核实情况，然后积极向公司领导和市总工会反映，为牛玉铭争取最大的帮助。现在公司、赤峰市总工会、自治区总工会和全国总工会每年都向牛玉铭伸出援助之手，使他真切地感受到工会大家庭的浓浓爱意。

在李连平积极沟通和努力争取下，如今，每年上级帮扶资金、公司困难救助资金和扶贫基金下拨共计200多万元，帮扶困难职工5000多人次，帮助大病特困职工近200人，这些善款如缕缕春风吹拂着百里矿区，似汩汩暖流温暖着职工心田。

李连平把真情和大爱奉献给帮扶救助工作，筑起了爱的心桥。

真情融入信访稳定中，演绎爱的音符

公司成立之初，李连平分管信访接待工作。当时，各种遗留问题，各色各样的上访人员蜂拥而至，有时把他围在办公室，不解决就不让离开，有的甚至耍泼耍赖，哭骂缠闹。

面对这种头绪纷繁复杂、矛盾纵横交错的艰难情况，李连平冷静看待和分析上访问题，改变“以防对访”被动信访思维方式，把来访群众作为自己的亲人，把信访问题作为最大的民生，把解决问题作为努力的目标，牢固“事要解决”和“主动作为”的为民情怀，创新“一包四访”机制，让上访者感到事有人管，感到心有所依。

2014年6月，公司有12名工伤截瘫轮椅人员，以护理费低和要求派护工为由，在公司机关办公楼连续闹访十几天，欲求政策外待遇，造成很大影响。为了妥善处理这起闹访事件，他亲自接访，入户家访，安排到自治区领访，并与公安法院反复协商依法处置方式。经过多管齐下、综合施策，以情、理、法服人，既反映了他们的诉求，体现了组织的关怀，又矫正了不当行为，维护了法律尊严。

九年来，信访接待工作解决了9201名大集体工的养老保险、医疗保险问题及5869名大集体工“4050”政策待遇问题，为7865人办理了再就业优惠证。解决了8296名“五·七”“家属工”的养老保险问题，职教幼教379名退休教师的待遇补差问题。妥善处理了圣安公司、华腾公司等改制企业员工利益诉求的群访问题。按照国家和自治区有关政策规定，统一规范了工伤残人员的待遇标准和管理办法。接待职工群众来访25887人，领访53次217人。完成国家交办信访案件15件，自治区交办16件、赤峰市交办19件，办结率100%。

在李连平和公司班子的共同努力下，公司信访稳定工作取得可喜成绩，一次又一次演绎着爱的音符和别样的精彩，成为百里矿区熠熠生辉的靓点。

真情融入企业文化中，积聚心的合力

“人类因文化而伟大，企业因文化而繁荣”，文化是企业的灵魂，散发出无穷魅力。

李连平身兼党委副书记，主抓企业文化建设。他坚持主题引领，先进示范，全员参与，文化铸魂的理念，以社会主义核心价值观为引领，提炼“自强、奋进、诚信、和谐”的企业核心价值观，建设以服务为主体的“核、合、和”多元文化。

李连平大力打造服务文化。每年在百里矿区全面开展党委惠民工程。9年来，修建道路6.6万平方米，职工住宅屋面防水大修20.5万平方米，小区环境硬化13.2万平方米，更换供电线路141691米，更换变压器30个，更换供水供暖管路10215米，大修采暖锅炉17台，新增供暖锅炉1台，修建离退休职工活动场所12处，新建旱厕37座，修建居民文化活动广场6个计7750平方米，更换闭路电视网络124396米，自筹资金建设经济适用房25栋，计113945.18平方米，共1164户。坚持矿区卫生环境治理长效机制，对全公司245.69万平方米卫生区域，做到清扫、清运和消杀及时、彻底，保证了整个矿区卫生干净整洁。

这一串串数字凝聚了李连平和广大职工的艰辛汗水，矿区的变化翻天覆地。如今，道路平整，街巷洁净，路灯明亮，广场宽阔，绿树成墙，职工群众喝上放心水，住进经适房。公司党建工作和企业文化建设真正地融入到民生工作之中。

李连平根据形势需要和群众呼声，每年都组织开展一个有影响力的主题文化建设活动。2009年开展了“感动矿区人物”评选活动，评出了矿区“十大道德模范”；2010年开展了“红歌唱响矿区”主题活动，矿区群众文化活动空前活跃；2011年开展了“我和我的格言”和“共铸企业魂”征集活动，形成了职工人人写格言、公司处处见格言的局面；2012年开展了“矿区因我而美丽”主题活动，评出了矿区“十大美丽女性”；2013年开展了“让服务的旗帜高高飘扬”主题活动，从各个服务行业中评出了14位矿区服务明星；2014开展了“中国梦、家园梦、我的梦——圆梦行动”主题活动；2015年开展“忠善诚孝”主题实践活动。

李连平大力创建文化品牌，推动文化落地工作。组织创作企业歌曲《我爱我家》，在“首届全国最美企业之声”征集评选中脱颖而出，荣获铜奖，在百里矿区广为传唱。开展职工拔河赛、排球赛、乒乓球赛等群众性体育活动，极大地活跃了职工的精神文化生活。开展丰富多彩的老年文化体育活动，公司太阳石艺术团参加赤峰市第五届老年风采大赛荣获团体二等奖，文化养老在百里矿区落地生根。加强廉政文化建设，举办《清廉平投》廉政漫画巡展活动，提高全体党员干部遵守党纪政纪条规和国家法律法规的自觉性。积极践行党内激励关怀帮扶机制，走访特困党员，慰问10名抗战老兵。加大宣传工作力度，发出平投好声音。2015年，公司在《中国煤炭报》《中国煤炭工业》杂志和《赤峰日报》等媒体上发表稿件30多篇，在平庄矿工报，平煤电视台和平投网站上发表稿件1000多篇。

这些凝聚李连平心血的企业文化建设活动，探索了践行社会主义核心价值观的有效途径，蕴涵着企业文化的独特魅力和功效。2015年，公司荣获践行社会主义核心价值观“中国企业精神百强单位”称号。

真情融入关爱职工中，筑起圆梦的舞台

企业给职工一滴水，职工就会回报企业一桶水。李连平深爱职工，大力构建和谐劳动关系，倾注对职工的人文关怀和理想信念培养。

李连平非常重视各类先进人物的培树、推荐、评选工作。制作宣传公司劳动模范先进事迹电视短片《花红正当时》，在赤峰电视台、平煤电视台进行播放。全国劳模徐春青的画像刊登在《赤峰画报》的封面上。开展走进劳模家庭活动，成立“尹士华”劳模工作室。把平煤疗养院打造成为赤峰市总工会劳动模范疗休养基地，落实劳模待遇。多年来，公司培育出全国劳模1人，自治区劳模2人，赤峰市劳模4人，自治区五一劳动奖章1人，赤峰市五一劳动奖章2人；自治区优秀共产党员1人，赤峰市优秀共产党员5人，赤峰市优秀党务工作者5人；自治区诚信企业家1人，首届赤峰十大优秀经济人物1人，“2015中国摄影年度人物”1人。

李连平重视职工的成长，热心为职工服务。开展走访值守岗活动，慰问地处偏远、条件艰苦，长期负责值守水源井、泵站和变电所的职工，送去了电水壶、电饭煲、电磁炉等生活用品。组织开展公司医疗系统急救技能大赛、电工技术比武、财务人员技术比武和锅炉工安全知识培训，搭建职工成长圆梦的舞台，培养了一大批有影响力的拔尖人才。目前，公司有中国作家协会会员1人，中国书法协会会员1人，中国摄影家协会会员7人，中国音乐家协会会员1人，中国企业文化专家委员会专家委员1人，中国煤矿作家协会会员10人。教授级高级政工师2人，各类高级职称176人。

李连平坚持“穷则独善其身，达则兼济天下”理念，履行回报社会职责，完成市委组织部交办的帮扶任务，制定调研进村，资金进村，物资进村，义诊进村，药品进村措施，自2012年以来，先后对宁城县官坟村、槽碾村和十八台村进行精准帮扶，捐助资金、物资、药品53万元，传递和彰显着平投公司和平投人的力量与精神风采。

李连平以自己的真情、敬业和执着，谱写爱的乐章，成为工会战线的一面旗帜。

（责任编辑：庞永厚）