强化安全管理 构建安全文化
——记全国“安康杯”竞赛优胜单位、上海浦东新区金高公共交通有限公司

强化安全管理 构建安全文化
——记全国“安康杯”竞赛优胜单位、上海浦东新区金高公共交通有限公司

安全生产检查调研

上海浦东新区金高公共交通有限公司全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的安全生产理念，深入“安康杯”竞赛活动，不断增强全体职工的安全行车意识和安全生产意识。2011年起连续五年获得“安康杯”竞赛（上海赛区）优胜单位，2014年被授予“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”称号，2016年再度荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”称号。

公司高度重视 安全成效显著

公司上下高度重视“安康杯”竞赛活动，多方面做好企业“安康杯”竞赛活动的组织开展工作。一是不断完善安全工作体制，成立安全生产大检查工作小组，统筹安排、督导强化各项安全管理工作，强化安全生产意识和责任意识，调动公司上下抓好安全生产工作的积极性；二是积极参与创建“安全生产1000”班组活动，公司59个班组均积极参与“安康杯”竞赛活动，切实做到“安全第一，违章为零、隐患为零、事故为零”。2015年，公司申崇六线班组安全生产成果经新区总工会推选，获得全国一等奖的好成绩，并获评为“全国‘安康杯’竞赛优胜班组"。公司连续多年先后获评“ 上海市平安示范单位”“上海市四星级交通安全资信企业”“上海市交通安全管理先进集体”等荣誉称号。

加强培训教育 提升安全意识

在“安康杯”竞赛活动的开展过程中，公司紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的竞赛主题，通过安全展板的巡展、出版《安全行车月刊》、播放安全行车教育片等形式，普及安全知识，提升员工的安全意识。根据公司“安康杯”工作的计划，公司结合行业特点，每年召开安全研讨会、安全培训、安全考核活动80余次，参加职工达21000余人次，覆盖面广，参与度高，取得了良好的成效。通过对各类重大交通事故经验教训的学习及每季度定期开展新驾驶员行车安全培训工作，提高新驾驶员的操作水平；进一步加强对场站安全的防控能力，有效确保场站安全处于可控范围。

关心关爱职工 营造温馨环境

公司关心职工的身体健康与心理健康，为职工营造和谐愉快的工作环境。每年，公司工会组织公司2800余位职工参加体检和女性妇科检查，分批组织职工近千人参与退休职工疗休养等活动，充分体现了公司对职工的关心与爱护。在夏季，开展高温送清凉活动，为职工购置了空调、微波炉、空调扇、躺椅、防暑降温四件套等物品，营造了一个清凉舒适的工作环境。

建设安全文化 确保运营安全

公司将竞赛活动与企业文化紧密结合，通过组织开展“安全行车月”活动及安全生产大检查活动，对存在的隐患及时予以排查整改；组织举办消防演练活动，以个人及团队比赛的形式，通过比拼竞技，全面了解消防安全基础知识及正确连接消防水带、消防水枪及使用灭火器的方法，加深职工的自防自救能力，在职工中牢固树立起了“平安无价、责任如山”的安全生产理念。

危险品讲解

消防演习

驾驶员签署安全承诺