新常态下国有企业思想政治工作的创新研究

马海涛 / 平顶山天安煤业股份有限公司四矿文明办

新常态下国有企业思想政治工作的创新研究

马海涛 / 平顶山天安煤业股份有限公司四矿文明办

随着中国经济的迅猛发展，给人们的生活带来了质的飞跃，无论是从物质获取上还是精神追求上都有了较大的改变。人们的思想也在发生着深刻的变化，人们接收信息的渠道越来越广泛，在各种思想和文化的影响下，人们的思想开始向着自主化和多元化发展。虽然，这种进步是可喜的。但是，给国有企业的思想政治工作的开展带来了新的挑战，如何做好新常态下的思想政治工作成为了越来越多国企管理者思考的重要课题之一。本文结合新常态下国有企业职工思想变化的新特点，对思想政治工作的创新提出了新的思路。

新常态；国有企业；思想政治工作；创新

1.国有企业思想政治工作的重要意义

思想政治工作是我们党的政治优势，也是经济工作和其他一切工作的生命线，在深化企业改革的今天，思想政治工作只能加强，不能削弱。这是由思想政治工作在企业改革中地位和作用决定的。

1.1保障企业发展的正确方向

思想政治工作既是我们党的政治优势，又是党赋予基层党组织的重要任务。要坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想以及科学发展观来对职工群众进行生动的宣传，努力对实际问题做出科学的说明，引导干部带领职工群众不断克服和抵制不良思想文化的影响与侵蚀，及时排除和战胜各种错误认识对企业改革的干扰，保障企业按照正确的改革和发展方向向前发展。……