化工部在新常态中发挥党员先锋模范作用的实践与思考

安宝花/中国石油化工股份有限公司天津分公司

化工部在新常态中发挥党员先锋模范作用的实践与思考

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【摘 要】抓好先进典型的选树和宣传工作，让党员把聪明才智运用于工作的实践中，为企业的发展贡献自己的力量；发挥党员的创新创优创效作用，以实际行动支持企业改革发展过程中各项措施的顺利实施，为装置平稳生产、挖潜增效、安全环保，为企业推进改革、摆脱困境、加快发展，献计献策、多作贡献；更要发挥好党员的队伍稳定作用，切实帮助职工解决好思想、工作、生活中的问题，为企业稳定和职工队伍的稳定以及改革政策的稳步推行提供有力支持。

【关键词】新常态；安稳生产；挖潜增效；改革发展；队伍稳定；党员；先锋模范

近年来，在经济新常态的影响下，中国石化进入最严峻的生存环境，改革发展稳定的压力更加巨大。如何在企业凤凰涅槃、浴火重生的转型当中，充分发挥党委的示范引领作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用成为企业党组织的工作重点。面对困境，天津分公司化工部党委开展了“面对困难，勇当先锋”活动。使每一名共产党员在化工部生产经营、安全环保、转型发展、信访稳定、深化改革等各个方面充分发挥先进作用。使党建工作与生产经营深度融合，扎实推进党的自身建设。广大党员积极适应新常态，主动谋划新策略，用情、用心、用力争做安稳生产的先锋、挖潜增效的先锋、改革发展的先锋、队伍稳定的先锋，为推进化工部改革创新、从严管理、扭亏脱困提供了坚强的思想、政治、组织和人员保证，为化工部实现各项工作新突破做出了积极探索。

一、“面对困难，勇当先锋”活动的目的

要让党组织紧密围绕中心任务，在深化党政融合、拓展工作上下功夫，就必须以“三严三实”的态度，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥遍布各个基层岗位党员的先锋模范作用。

化工部党委认真落实集团公司党组和公司党委的要求，以提高发展质量和效益为中心，围绕“保安全、增效益、促和谐、惠民生”工作主线，组织实施了“面对困难，勇当先锋”活动。充分发挥党组织和党员作用推动企业效益提升和队伍稳定。根据活动要求，部党委、党支部将此项活动贯穿全年的重点工作，并与党建各项工作相结合,定期对党员践诺的情况进行督促检查，对挖潜优化项目进行推动和阶段性验收，对实际效果进行客观统计。抓好先进典型的选树和宣传工作，让党员把聪明才智运用于工作的实践中，为企业的发展贡献自己的力量；发挥党员的创新创优创效作用，以实际行动支持企业改革发展过程中各项措施的顺利实施，为装置平稳生产、挖潜增效、安全环保，为企业推进改革、摆脱困境、加快发展，献计献策、多作贡献；更要发挥好党员的队伍稳定作用，切实帮助职工解决好思想、工作、生活中的问题，为企业稳定和职工队伍的稳定以及改革政策的稳步推行提供有力支持。

二、“面对困难，勇当先锋”活动的实施方法

1.党员岗位承诺。

党员要结合本岗位的特点，本着模范岗的要求，提出自己在活动当中的具体承诺，内容要尽量具体量化，例如无违章违纪，本人在岗期间的平稳率、合格率、产品收率、管线不冻凝、不发生误操作、承诺一定要体现先进性。每个具体内容作为一条承诺，便于考核。党小组要帮助党员做好承诺，并对党员践行承诺的情况进行跟踪和考核。

2.党员提出挖潜增效项目和效益目标。

项目可以是主持或参与化工部和车间级项目，也可以是党小组和几名党员共同实施的项目，或个人在岗位工作中的操作法和挖潜项目。党支部要对党员增效项目的确定给予指导，根据车间实际确定挖潜增效方向和重点党员。要组织专业技术人员针对项目进行认真论证，对效益进行科学预测，并将可能增加的效益写到表格当中。在活动中，要对增效项目的实施过程做好跟踪管理和技术服务，确保实现增效目标。

3.党员要促进改革发展和队伍稳定。

党支部对党员在改革发展和职工队伍稳定方面提出具体要求。通过大力开展形势任务教育，促进党员转变观念，强化党员身份意识，服从大局、支持改革，积极适应新常态，配合企业做好正面的宣传工作；党员要以身作则，积极参与到职工思想工作当中，做好答疑解惑、理顺情绪、化解矛盾，切实帮助职工解决好思想、工作、生活中的问题，为企业稳定和职工队伍的稳定以及改革政策的稳步推行提供有力支持。

4.活动内容发布。

党支部要根据自身的实际举办好党员承诺宣誓或承诺发布仪式。要结合岗位特点统一制作党员承诺公告牌，在党员所在岗位张贴，接受职工群众的监督。

三、“面对困难，勇当先锋”活动的实施效果

在“面对困难，勇当先锋”活动中，党组织引导方向，在全厂范围内开展“面对装置生死存亡，我们该怎么办？”大讨论活动，1600多名各级干部职工参加了近90场3000多人次的大讨论工作，共收集优秀发言人80人，优秀建议158条，让职工充分了解当前化工部所面临的困难与压力，凝聚人气，提升士气，让全体员工认识到装置当前面临生死存亡的紧迫性。开展“面对困难，勇当先锋”主题活动，成为推进化工部党建与生产经营深度融合的重要抓手。要求各党支部将此项活动作为贯彻全年党委工作的主线，进一步加强对党员的教育，增强党员的责任意识、担当意识、身份意识。党小组发挥技术和人才优势，总结和梳理“党员增效点”活动的经验，在活动中进行固化和推广，增强活动的实效性，确保党员在活动中任务明确化、措施具体化、贡献显现化。活动中突出了“三亮三比三评”，通过党员承诺、领导点评、群众评议等做法，充分体现党员的示范带头作用。

四、“面对困难，勇当先锋”活动的几点启示

1.活动中党员亮明身份、公开承诺。

我们在活动中要求每名党员都确定自身的岗位承诺和挖潜增

2.活动开展中充分体现党支部的引领作用和党员的示范带动作用。效项目以及预期效果，并在本岗位进行公开，党员践行承诺的效果一目了然。这样做就是为了让党员的身份在职工当中突显出来，时刻提醒自己不能混同于一般的群众，使党员将这种压力转化成做好本职工作的动力。

为了帮助党员做好承诺，清洗包装党支部组织召开党员承诺发布会，每个党小组选派了一名党员代表，在发布会上做承诺发言，各党小组长关注党员参与挖潜增效项目完成情况，每季度向支部做一次汇报，确保了此项活动的具体落实。短丝车间结合本岗位的特点，本着模范岗的要求，每名党员提出了自己在活动当中具体量化的承诺，车间支部把党员的承诺内容在各岗位公布上墙，接受周围群众的监督，党小组每月逐条对照党员具体承诺内容的践行情况进行跟踪和考核，并与党员创先争优情况挂钩。储运车间支部举办了党员承诺宣誓仪式，并把所有的党员承诺在车间职工面前公布，要求车间职工监督每名党员干部的行为。

在制定承诺和践行承诺的过程中，要始终体现党员的先进性。一是工作标准上要高于岗位职责的要求，充分发挥引领和示范作用；二是与同岗位的群众相比，要做到工作技能优于群众，工作标准高于群众，工作成效好于群众;三是制定承诺要瞄准同岗位的历史最好水平和同行业的先进水平,追求更高标准。只有充分体现了先进性，才能让职工群众信服，为职工做出表率。

短丝车间克服了职工年龄大、退休人数多、工作艰苦等诸多困难，党支部团结奋斗、和谐进取，党员队伍群众评价优，实现了安全无事故和职工队伍稳定的目标。各项经济技术指标创历史最好水平。其中绕辊数量持续降低，8月份绕辊 4个，创出历史新低。装置综合能耗连续9年在集团公司同类装置中排名第一。

3.活动过程全程跟踪，确保活动取得实效。

党支部和党小组要充分发挥组织优势，将活动纳入党员日常考核。做好痕迹管理和项目阶段验收评审，适时组织技术人员对创效项目进行指导，对效果进行测算，确保党员在活动中任务明确化、措施具体化、贡献显现化，突出增效项目的操作性，增强活动的生命力。

质检一车间党支部对党员践行承诺的情况进行跟踪和考核。各党小组每月将党员履行承诺情况反馈到支部，支部结合党小组反馈情况及每名党员考核情况进行综合考核，考核结果进行公示。仓储车间党支部将此项活动作为全年工作的主线，认真组织落实，积极创新形式，在活动中突出“三亮三比三评”，通过党员承诺、领导点评、群众评议等做法，充分体现党员的示范带头作用。