机关干部办事要点

樵小锋 张 旭

机关干部办事要点

樵小锋 张 旭

机关干部作为各级党委和首长的“外脑”“智囊”，是军队领导机关的一支重要力量，是部队党委和首长命令、指示的执行者，学会办文、办会和办事是必备的基本素质，而办事则涉及到每一项具体的工作，对于机关干部而言，也是基础中的基础。提高机关干部办事能力，要着重从办事的基本程序、基本要求和注意事项三个方面把握。

一、基本程序

机关干部办事从总体上来讲，可分为以下六个步骤，即受领任务、调查研究、拟制方案、呈报审批、分工落实、总结讲评。

受领任务。就是弄清上级（或者党委、首长）通知、指示中所明确的工作任务、要求和标准。受领任务时，要认真研读上级文件精神，准确领会上级意图，搞清任务的具体内容、完成时限和目标要求；对自己不清楚、不明白的内容，要及时请示。

调查研究。就是受领任务后，结合实际，从组织领导、行政管理、文化环境、各项保障（训练、食宿、装备和卫勤保障）等方面，做到“三个搞清”：搞清哪些是自身能够完成的，哪些是要请示本级领导解决的，哪些是要上级协调解决的。搞清楚以上情况之后，需要请示的提前请示，需要协调的提前协调，为科学合理拟制方案打好基础。

拟制方案。在充分调查论证的基础上，拟制初步方案。拟制方案时，应尽量做到要素齐全、分工明确、责任到人。一般性的工作方案要素都大同小异，有的内容要简单一些，有的要复杂一些。如培训方案一般包括“指导思想和目的、组织领导、受训对象、时间和地点、培训内容、方法步骤、相关保障、有关要求”等。……