智库评价与核心竞争力
——专访宾夕法尼亚大学智库与公民社会项目主任詹姆斯·麦甘博士

■ 本刊记者 唐果媛 李芳 栾瑞英

智库评价与核心竞争力
——专访宾夕法尼亚大学智库与公民社会项目主任詹姆斯·麦甘博士

■ 本刊记者 唐果媛 李芳 栾瑞英

编者按：对智库进行客观、公正的评价，是促进智库发展的一项重要内容。一方面，有利于了解智库对政策制定发挥的作用和存在的局限性；另一方面，科学的评价体系有助于引导智库发展，提升智库服务决策的能力，对凝聚智库发展共识具有重要意义。2016年6月6日，在中国与全球化智库（Center for China and Globalization, CCG）主办“2016中国智库创新峰会”之际，本刊编辑部有幸采访了出席此次峰会的詹姆斯·麦甘博士，就智库评价报告的指标构建、智库核心竞争力等问题进行了简短访谈，以期为我国智库评价和发展提供一定的借鉴。

【访谈专家简介】

詹姆斯·麦甘（James G. McGann）博士，宾夕法尼亚大学智库与公民社会项目主任，费城对外政策研究所高级研究员。致力于研究各国智库在政府决策与社会发展中发挥的作用，以提升智库影响力。自2006年以来，主持发布了9份全球智库研究报告。出版Think Tanks and SDGs Catalysts for Analysis, Innovation and Implementation (2015)等多部专著。

1 中、美智库评价报告

问：今年宾夕法尼亚州立大学发布的《2015全球智库报告》（2015 Global Go To Think Tank Index Report）在指标选取、评价榜单等方面与之前相比有何不同？是基于什么原因进行这样的调整？

答：排名每年都会进行调整，我们在一月份宣布排名结果（ranking）。从3月底开始，会要求所有相关个人和机构提供反馈意见，在排名方面哪些应该变化和调整；哪些做法是正确的，哪些是错误的；……