关于提高技工院校学生就业稳定率的思考与对策

张文东++叶小根

摘要：就业问题是任何技工院校都要重视的一个永恒的主题。学生能否找到合适的工作及其稳定率的高低，直接影响到学校在社会中的声誉。本文从技工院校毕业生的就业稳定率现状入手，分析了技工院校毕业生就业稳定率低的原因，给出了提高学生就业稳定率的对策。

关键词：技工院校；稳定率；对策

一 技工院校就业稳定率现状分析

近年来，随着社会工业化、信息化的迅猛发展及知识经济时代的来临，各类企业、单位用工需求越来越大，技工院校毕业生初次就业率持续走高，不少技工院校应届毕业生就业形势火爆、学生供不应求的消息屡有报道。但仔细分析技工院校毕业生的就业状况，就会发现虽然就业率居高不下，依然存在就业稳定率低的问题。究其原因可以从三方面进行分析：

1、学生未形成明确的奋斗方向和职业目标

技工院校的学生具有一些特殊性即：他们大部分在初中毕业后升入技工院校，大多数在还未完全成年的时候，就要面对择业的问题，升学的挫折、家庭的压力、同龄人的差异，造就了其复杂而矛盾的心理。在对非毕业生进行问卷调查和访谈时，主要针对他们对自己专业的理解程度，对将来就业岗位的选择等，发现相当一部分学生对自己的未来非常迷茫，基本依赖家长、教师，缺乏主动查找相关知识，积极准备就业的意识。自己根本就没有明确的奋斗方向和职业目标。

2、校企合作……