关于国有企业精神文明建设的价值及策略的研究

陈展

摘要：精神文明是灵魂，它与物质文明相互作用。改革开放以来，社会主义市场经济的不断发展，社会主义核心价值体系的提出等都要求我们重视精神文明建设。国有企业必须顺应社会历史发展的潮流，把国有企业的精神文明建设提到企业发展日程上来，并作为一项重要的工程来抓。

关键词：国有企业；精神文明；价值；策略

市场经济新的发展形势，要求国有企业必须进行改革。现阶段，国有企业的精神文明建设面临着新的机遇和挑战。面对机遇，国有企业必须突破挑战，寻找国有企业精神文明建设的新途径，从而更好地促进企业的改革发展。

一、国有企业精神文明建设的价值

（一）在社会主义精神文明建设中占有重要地位

国有企业在国民经济发展中起主导作用，决定着国民经济的发展，是进行社会主义精神文明建设的主要阵地。我国国有企业涉及工业、交通、金融、能源等诸多重要领域，数量较多，经济体量在国民经济中占有很大比重。如果能在庞大的国有企业职工群体中推进好精神文明建设工作，将会带动社会主义精神文明建设的整体发展。

（二）增强企业凝聚力

国有企业的精神文明建设，在“以人为本”原则的指导下，通过对企业职工的“敬畏规则、感恩企业”等教育，引导并提高企业职工的凝聚力，给企业的发展提供了强有力的精神支柱。因此，把国有企业精神文明建设贯彻到企业工作的各个环节，使企业职工精神文明素质提高、主人翁意识增强，使企业拥有良好的发展氛围，从而促进企业的稳步发展。……