水利建设企业基层党建工作创新浅谈

王鹏达

摘要：党建工作创新是形势下国有企业党组织提出的新要求。本文首先对企业基层党建工作的现状和创新原则做了介绍，随后笔者结合自身工作实践对水利企业基层党建工作创新的举措做了探讨。

关键词：现代企业；基层党建；创新

党建工作创新是新形势下国有企业党组织提出的新要求，国有企业党组织要从党所处的历史地位和肩负的执政使命的高度，充分认识到积极探索基层党建创新措施的现实意义。搞好企业党建工作创新，提高党组织的创新能力，就是要适应新变化，研究新情况，形成新思路，探索新途径，建立新机制，并根据企业党建工作的具体要求，制定出具体的规划和有效措施，依靠集体的智慧解决企业面临的新问题，在工作中不断提高决策应对能力。

一、当前党建工作存在的问题

随着水利建设市场竞争的加剧，水利企业将工作中心更多的转移到市场竞争和业务发展中，忽视了企业党建工作。企业党建部门和思想政治部门不断裁员，人员配备越来越少，党务工作和纪检监察工作由同一班人马兼任，许多工作合署公办，难以在基层党建工作中花费充足的时间和精力。另外，国家陆续减少了企业的社会化职能，采取社会化方式发放离退休人员的退休金，加之社会化医疗保险的普及，离退休人员与企业的联系越来越少，加上许多离退休人员居于外地或者身体原因行动不便，导致联系不便，不能参加党组织活动，因此，企业在离退休党员的管理上也存在一定困难。……