英国男性团体推育儿革命 盼家庭职场两全

英国16日发表的1项调查指出，随着更多英国男性希望能在孩子成长过程中扮演积极角色，职场是否成为他们花更多时间陪伴家庭的阻碍，男性人权团体也为此要求发起“育儿革命”。（图取自BBC网页www.bbc.com）

（中央社伦敦16日综合外电报导）英国今天发表的1项调查指出，随着更多英国男性希望能在孩子成长过程中扮演积极角色，职场是否成为他们花更多时间陪伴家庭的阻碍，男性人权团体也为此要求发起“育儿革命”。

英国广播公司（BBC）报导，研究指出，近半数上班族爸爸希望有份压力较小的工作，以便花更多时间照顾孩子。

慈善机构“职业家庭”（Working Families）表示，约3分之1的父亲宁以减薪来达成工作与生活的平衡。

他们也说，在爸爸们更积极参与育儿的这件事上，雇主并未提供足够协助。

根据“现代家庭指数”（Modern Families Index）报告内容，接受调查的2750对父母中，3分之1的父亲表示自己常觉得筋疲力尽，且5人中就有1人超时工作。

路透社报导，英国国会议员希望了解男性在分担双亲职责时遭遇的障碍，包括职场缺乏弹性，对父亲申请陪产假的态度，以及对性别薪资差异的影响。

根据监督英国政府平等办公室（Equalities Office）的女性与平等委员会（Women and EqualitiesCommittee），对无论是男性或女性而言，弹性工作制度是解决性别薪资差异的关键。

委员会主席兼保守党国会议员米勒（Maria Miller）在声明中说：“许多父亲希望能在照顾孩子的过程中扮演更积极的角色。”

“（委员会）现在正在调查父亲在职场是否会受到影响，很明显地，还有很多地方需要努力。……