用心比“看上去努力”更管用

张叶

2016年7月初，公司总经理让我往集团总部申报一个经营项目审批材料。这份工作本来是安妮在做，但前不久她突然辞职，只留下了一堆未完成的表格。

当领导指定我接手安妮的工作时，我表示很为难。我从没接触过安妮的工作，申报材料中很多数据需要重新整理、核准，相当复杂，我怕做不好。总经理对我说：“你在公司工作多年，又有较多轮岗经历，只要努力去做，肯定没问题。”无奈，我只好硬着头皮去做。

接下来的几天，我陆续找到公司相关部门的负责人核查数据，却处处碰壁。因为不太了解数据内容、功用，我常常用词不专，有时候还要反复核查，让大家很头疼。楼上楼下跑了无数次后，我才收集完数据并整理好表格。原以为事情快接近尾声了，谁知，当我带着申报材料到集团总部时，却被告知相关日期填写错误，要我回去改正然后重新盖章提交。然而，下次再去又有新的错误……

就这样，一直拖到月底，我还停留在每周为不同的错误而往返于集团总部的环节。其间，我因一个数据填错，修改后让部门总监重新盖章时，他当众批评我说：“怎么又出错了？章是随便盖的吗？一件事拖拖拉拉近一个月还没办好，平时都干什么呢？”同事们都十分同情我，尤其是小周，替我打抱不平：“叶子已经很努力了。大热的天，她经常自掏车油钱来回奔波……”然而，话还没说完，便被总监打断：“光努力有什么用？要用心、找对方法才行！”

不久，我便接到通知，由同事大伟接替我在办的事情，我仍然负责原来的工作。