企业年金理事会受托模式的优劣分析及改进

杜林+黄锦

【摘 要】关于企业年金受托模式选择的争论比较多，本文详细分析了理事会受托模式的优劣，并提出了理事会受托模式的相关改进意见，阐述选择理事会受托的依据。

【关键词】企业年金 ； 受托模式； 理事会

企业年金理事会模式在企业年金管理方面发挥了很大的积极作用，很多国有大中型企业仍然选择理事会管理模式，且取得了不错的效果。评价企业年金理事会受托模式，这在一定程度上对进一步完善企业年金的有序发展带来帮助。

一、企业年金受托模式的分类

1.企业年金的架构：受托人选择具有资质的机构作为账户管理人、托管人、投资管理人并与他们就各自的权利和义务分别签订委托管理合同，委托账户管理人对企业年金账户进行管理；委托托管人对企业年金基金进行托管；委托投资管理人对企业年金基金进行投资。

2.企业年金受托分类

受托人是企业年金管理的核心，占据了重要的地位，可以是符合国家规定的法人受托机构，并且也可以是企业所成立的企业年金理事会。我国年金受托模式分为两种类型，分别是法人受托管理模式、理事会受托管理模式。

二、理事会受托模式的优势

1.主体定位一致性

在企业的经营管理层也加入同一年金计划时，员工对于企业自己管理企业年金更为放心。同时理事会成员熟悉并了解企业情况，与员工沟通便捷，方便决策，能够根据自身特点和需求制定企业年金投资策略。……